Nhằm giải quyết tình trạng thiếu giáo viên ở các cấp học, Quảng Bình thông qua nghị quyết tuyển bổ sung giáo viên.

Ngày 1/4, Sở GD&ĐT tỉnh Quảng Bình cho biết, tại kỳ họp thứ 15 HĐND tỉnh Quảng Bình khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021 - 2026 (kỳ họp chuyên đề), tổ chức ngày 29/3 đã thống nhất thông qua nhiều nghị quyết quan trọng. Trong đó, có Nghị quyết về quyết định bổ sung biên chế sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập năm học 2023 - 2024.

Nghị quyết trên được HĐND tỉnh ban hành nhằm giải quyết tình trạng thiếu giáo viên ở các cấp học.

Năm học 2023-2024, tỉnh Quảng Bình có hơn 242.000 học sinh các cấp, 542 trường công lập, hơn 17.400 cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục.

Năm học này, ngành Giáo dục tỉnh tăng hơn 3.300 học sinh và 78 lớp học so với năm học trước.

Căn cứ các quy định về định mức biên chế giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập và phổ thông công lập, hiện còn thiếu khoảng 1.480 biên chế giáo viên ở các cấp học.

Việc bổ sung 291 biên chế giáo viên công lập năm học này là rất cần thiết nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp tại các cấp học.

HĐND tỉnh Quảng Bình đề nghị, sau khi Nghị quyết được thông qua, UBND tỉnh phân bổ, chỉ đạo tuyển dụng số người làm việc kịp thời và theo đúng quy định của pháp luật, nâng cao chất lượng nguồn tuyển dụng giáo viên.

Đồng thời, rà soát cụ thể số lượng, cơ cấu giáo viên còn thiếu ở từng cấp học, môn học để làm căn cứ đề xuất bổ sung biên chế giáo viên trong tổng biên chế bổ sung đến năm 2026.

Theo rà soát của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình, sau khi được bổ sung 291 biên chế giáo viên, toàn tỉnh vẫn thiếu 1.189 biên chế so với định mức quy định.

Để đảm bảo ổn định việc giảng dạy vào cuối năm học 2023-2024, các cơ quan hoàn thành việc phê duyệt vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục – đào tạo, xem xét giữ nguyên số hợp đồng lao động giảng dạy đã giao năm 2024 đến kỳ họp thường lệ giữa năm 2024.

Nguồn: Giáo dục và Thời đại