Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Sáng 9-5, tại Nhà Quốc hội, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, Ủy ban Thường vụ Quốc hội khai mạc Phiên họp thứ 23. Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cùng các Phó chủ tịch Quốc hội luân phiên điều hành phiên họp.

Phát biểu khai mạc phiên họp, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết, phiên họp thường kỳ lần thứ 23 - phiên họp tháng 5 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, là phiên họp cuối cùng để chuẩn bị cho Kỳ họp thứ 5 của Quốc hội, dự kiến sẽ khai mạc vào ngày 22-5 tới.

Dự kiến chương trình của phiên họp kéo dài trong 4 ngày làm việc, từ ngày 9-5 đến 12-5 để Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ xem xét và cho ý kiến đối với 13 nội dung lớn dự kiến trình Quốc hội xem xét, quyết định tại Kỳ họp thứ 5.

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ cho ý kiến về 3 dự án luật và 2 dự thảo nghị quyết của Quốc hội; xem xét đề nghị xây dựng dự án Luật Chuyển đổi giới tính.

Riêng đối với dự án Luật Đất đai (sửa đổi), Chủ tịch Quốc hội cho biết, sau khi Quốc hội cho ý kiến lần đầu tại Kỳ họp thứ 4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã có nghị quyết để Chính phủ và các cơ quan, tổ chức hữu quan tổ chức lấy ý kiến của nhân dân về dự án luật rất quan trọng này.

Theo Báo cáo của Chính phủ và các cơ quan hữu quan, đã có hơn 12 triệu lượt ý kiến của nhân dân đóng góp về dự án luật rất quan trọng này. Dự kiến tại phiên họp này, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ dành 1/2 ngày làm việc để tiếp tục cho ý kiến đối với dự án Luật Đất đai (sửa đổi).

Chủ tịch Quốc hội đề nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội tập trung quan tâm, cho ý kiến những nội dung lớn như: Chủ trương thể chế hóa Nghị quyết số 18-NQ/TW về các chính sách pháp luật về đất đai hiện nay, cũng như một số vấn đề lớn, khó như vấn đề về tài chính đất đai và phương pháp định giá đất; việc sửa đổi các luật khác có liên quan như thế nào nhất là các dự án luật đang được trình Quốc hội để bảo đảm đồng bộ của hệ thống pháp luật... (Qdnd.vn 09/5, Thảo Phương)Về đầu trang

Bộ Nội vụ đề xuất phương án cải cách tổng thể chính sách tiền lương

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa báo cáo về kết quả thực hiện Nghị quyết của Quốc hội về hoạt động chất vấn tại kỳ họp thứ 4.

Theo bà Phạm Thị Thanh Trà, đến nay, đã nhận được báo cáo của 16/18 bộ, cơ quan, trên cơ sở đó đã hoàn thiện Báo cáo kết quả thực hiện và lộ trình triển khai cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Qua đó, Bộ Nội vụ đề xuất tăng mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp; mở rộng quan hệ tiền lương; sắp xếp lại các chế độ phụ cấp và cơ cấu lại tỷ lệ giữa lương cơ bản và phụ cấp; bổ sung quỹ tiền thưởng.

Bộ Nội vụ cũng đề xuất phương án điều chỉnh các năm tiếp theo theo hướng tiếp tục điều chỉnh mức lương thấp nhất để bù trượt giá và có phần cải thiện theo mức tăng trưởng GDP cho đến khi đạt mức lương thấp nhất cao hơn mức lương thấp nhất của vùng I (vùng cao nhất) của khu vực doanh nghiệp như mục tiêu đã đề ra tại Nghị quyết số 27-NQ/TW.

“Bộ sẽ dự toán nguồn kinh phí, kế hoạch nhiệm vụ đối với các bộ, cơ quan liên quan”, bà Phạm Thị Thanh Trà cho biết, Bộ Nội vụ phối hợp với Ban Kinh tế Trung ương và các bộ, ngành liên quan tiến hành sơ kết 5 năm triển khai, thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW.

Căn cứ tình hình thực tế, Bộ Nội vụ chủ động xây dựng “Báo cáo lộ trình thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương sau năm 2023 theo yêu cầu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018”, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Bên cạnh việc thực hiện Nghị quyết số 75/2022/QH15, trong thời gian chưa thực hiện cải cách tiền lương, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan xây dựng trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang gửi Bộ Tư pháp thẩm định để thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2023.

Đồng thời, phối hợp với Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thực hiện nhiệm vụ tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị và tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở, theo Nghị quyết số 69/2022/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023.

“Bộ Nội vụ đang khẩn trương giải trình, tiếp thu ý kiến của Bộ Tư pháp, hoàn thiện Tờ trình và dự thảo Nghị định để trình Chính phủ trong tháng 5/2023,” Bộ trưởng Nội vụ nêu. (Tienphong.vn 09/5, Luân Dũng)Về đầu trang

Chủ nhiệm Uỷ ban Kinh tế: Tồn tại tình trạng thiếu năng động, sợ trách nhiệm

Tiếp tục phiên họp thứ 23, Chủ nhiệm Uỷ ban Kinh tế Vũ Hồng Thanh báo cáo thẩm tra đánh giá bổ sung kết quả thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022; tình hình thực hiện những tháng đầu năm 2023.

Theo cơ quan thẩm tra, năm 2022, kinh tế đã có sự phục hồi nhanh và đã đạt được những kết quả khá toàn diện, nổi bật: GDP tăng trưởng 8,02%, mức cao nhất trong hơn 10 năm qua; 13/15 chỉ tiêu kinh tế - xã hội đạt và vượt kế hoạch.

Bên cạnh kết quả đạt được cũng còn nhiều hạn chế, tồn tại, yếu kém cần khắc phục. Trong đó, 2 chỉ tiêu quan trọng phản ánh chất lượng tăng trưởng không đạt mục tiêu đề ra, tăng thêm 1 chỉ tiêu đã báo cáo là tỷ trọng công nghiệp chế biến, chế tạo trong GDP.

“Có ý kiến cho rằng thu ngân sách còn chưa bền vững, vượt thu chủ yếu từ đất, dầu thô, xổ số. Công tác giải ngân vốn đầu tư công chậm; công tác cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước chưa đạt yêu cầu”, ông Thanh cho hay.

Bên cạnh đó, thị trường tài chính, tiền tệ xuất hiện rủi ro tác động tiêu cực đến an toàn hệ thống cũng như vai trò cung ứng vốn cho nền kinh tế. Đáng lưu ý, đầu tháng 10/2022, sự kiện Tập đoàn An Đông và một số lãnh đạo Tập đoàn Vạn Thịnh Phát bị khởi tố điều tra, cùng với các tin đồn trên mạng đã khiến người dân xếp hàng để rút tiền khỏi SCB, buộc NHNN đặt SCB vào kiểm soát đặc biệt.

“Thị trường chứng khoán suy giảm mạnh, đặc biệt trong những tháng cuối năm, huy động vốn thông qua thị trường chứng khoán và số lượng doanh nghiệp niêm yết mới cũng giảm. Trên thị trường trái phiếu doanh nghiệp (TPDN), phát hành mới vô cùng khó khăn do niềm tin thị trường giảm mạnh trong khi khối lượng TPDN được mua lại tăng cao”, ông Vũ Hồng Thanh nêu.

Bên cạnh đó, cơ quan thẩm tra cũng cho rằng, lãi suất cho vay cao, thị trường chứng khoán sụt giảm, kênh huy động trái phiếu gần như đóng băng, thực hiện đầu tư công thấp hơn nhiều so với kế hoạch; tất cả các yếu tố này cộng hưởng càng làm nghẽn dòng tiền luân chuyển trong nền kinh tế.

Uỷ ban Kinh tế đề nghị Chính phủ làm rõ việc xử lý sở hữu chéo, sở hữu vượt quy định trong lĩnh vực ngân hàng, làm rõ trách nhiệm của các cơ quan chức năng để xảy ra các vấn đề của thị trường TPDN và ngân hàng.

Cơ quan thẩm tra đề nghị Chính phủ quan tâm, đánh giá kỹ hơn về tăng trưởng GDP Quý I/2023 rất thấp trong điều kiện nền kinh tế đã mở cửa sau khi kiểm soát dịch COVID-19; đề nghị Chính phủ đánh giá toàn diện hơn tình hình lao động, việc làm trong Quý I/2023 và làm rõ nhận định tình hình lao động, việc làm có mâu thuẫn với số liệu về tình hình kinh tế, sản xuất công nghiệp, hoạt động doanh nghiệp.

Bên cạnh đó là tình trạng ùn tắc đăng kiểm phương tiện giao thông, thị trường xăng dầu đôi lúc còn điều hành, phối kết hợp chưa kịp thời, dẫn đến thiếu cục bộ, việc tăng giá điện gần đây cũng gây ra rất nhiều khó khăn cho đời sống người dân và hoạt động doanh nghiệp.

Dự báo từ nay đến cuối năm 2023, kinh tế - xã hội còn gặp nhiều thách thức, Uỷ ban Kinh tế đề nghị Chính phủ cần lưu ý kiên trì thực hiện mục tiêu ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, tăng cường năng lực thích ứng, chống chịu của hệ thống tài chính, ngân hàng. (Tienphong.vn 09/5, Luân Dũng)Về đầu trang

Đề nghị làm rõ nguyên nhân khoản lỗ hơn 26.000 tỷ đồng của EVN

Sáng 9/5, tại phiên họp thứ 23 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, thay mặt Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng trình bày báo cáo Về đánh giá bổ sung kết quả thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022; tình hình triển khai Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023.

Liên quan đến vấn đề giá điện, trong báo cáo thẩm tra, Uỷ ban Kinh tế của Quốc hội cho biết một số ý kiến cho rằng việc tăng giá điện của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) khiến tăng chi phí đầu vào của các doanh nghiệp sản xuất trong bối cảnh đơn hàng giảm, xuất khẩu giảm.

Báo cáo cũng cho biết cơ chế giá điện hiện nay là không hợp lý, bởi giá điện sinh hoạt của người dân chi trả còn cao hơn cả giá điện sản xuất của các doanh nghiệp (trong đó chiếm số lượng lớn là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài).

"Đây là một bất cập đã được nhắc đến từ nhiều năm nay nhưng chưa được xem xét, thay đổi", Chủ nhiệm Uỷ ban Kinh tế Vũ Hồng Thanh cho biết trong báo cáo.

Cũng theo báo cáo, chính sách giá điện như hiện nay không khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào máy móc, trang thiết bị ít tiêu hao năng lượng. Đó là lý do mỗi lần tăng giá điện, người dân đều cảm thấy không thoải mái.

"Đề nghị Chính phủ làm rõ nguyên nhân chính của khoản lỗ hơn 26.000 tỷ đồng năm 2022 của EVN, đồng thời sớm có giải pháp sớm khắc phục bất cập trong cơ chế giá điện", báo cáo của Uỷ ban Kinh tế nêu. (VTV.vn 09/5)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Kinh tế Việt Nam sẽ phục hồi trong nửa cuối năm nhờ yếu tố bất ngờ

Tờ The Star (Malaysia) dẫn báo cáo của chuyên gia kinh tế tại Quỹ đầu tư VinaCapital Michael Kokalari cho biết, với các sáng kiến của chính phủ nhằm giải quyết mức tăng trưởng tổng sản phẩm quốc nội (GDP) thấp trong quý đầu tiên và các đơn đặt hàng của các công ty nước ngoài có thể tăng trong nửa cuối năm, nền kinh tế dự kiến sẽ phục hồi sau đó.

Trong báo cáo, ông nêu, tăng trưởng GDP ở Việt Nam đã chậm lại nhanh chóng trong quý 1 do người tiêu dùng ở Hoa Kỳ và các thị trường phát triển khác cắt giảm mua hàng. Sản xuất chiếm một phần tư GDP của Việt Nam và sản lượng giảm nhẹ trong quý 1 so với mức tăng trưởng 9% năm trước đó do hầu hết các sản phẩm sản xuất trong nước được xuất khẩu sang Hoa Kỳ và các nước phát triển khác.

Thương mại quốc tế của Việt Nam chiếm tỷ lệ GDP cao hơn nhiều quốc gia khác trong lịch sử hiện đại. Do đó, nhu cầu yếu hơn ở phần còn lại của thế giới đã gây áp lực khá lớn lên nền kinh tế của Việt Nam.

Báo cáo nêu xuất khẩu của Việt Nam đã giảm 12% so với cùng kỳ trong quý 1, do xuất khẩu sang Hoa Kỳ giảm 20%. Trong khi đó, hàng tồn kho tại các nhà bán lẻ Hoa Kỳ và các công ty hướng tới người tiêu dùng như Nike và Lululemon đang giảm.

"Đó là lý do tại sao chúng tôi kỳ vọng sổ đặt hàng của các nhà máy có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài sẽ bắt đầu phục hồi vào cuối năm nay – hàng tồn kho tăng trưởng hàng năm có khả năng giảm xuống 0% trong nửa cuối năm – điều này sẽ thúc đẩy việc nối lại tăng trưởng đơn hàng cho Việt Nam", báo cáo có đoạn. "Cuối cùng, tiêu dùng trong nước tiếp tục tăng trưởng với tốc độ lành mạnh và niềm tin của người tiêu dùng vẫn duy trì ổn định đáng kể bất chấp tốc độ tăng trưởng GDP giảm mạnh"

Ngoài ra, lượng khách du lịch nước ngoài đã tăng vọt lên hơn 60% so với mức trước Covid trong quý 1 mặc dù thực tế là khách du lịch Trung Quốc vẫn chưa quay trở lại hàng loạt – đó là một lý do khác khiến đơn vị này kỳ vọng tăng trưởng kinh tế Việt Nam sẽ phục hồi trong hai quý cuối năm.

Tăng trưởng GDP chậm lại từ 8% vào năm 2022 xuống chỉ còn 3,3% trong quý 1, khiến chính phủ phải đưa ra một số sáng kiến để thúc đẩy tăng trưởng. Bộ Tài chính đã hoàn thiện kế hoạch cắt giảm thuế suất thuế giá trị gia tăng từ 10% xuống 8% trong nửa cuối năm, tương đương với mức kích thích khoảng 1,5 tỷ USD cho nền kinh tế 450 tỷ USD của Việt Nam. Chính phủ cũng sẽ cho phép các công ty và cá nhân hoãn thanh toán các loại thuế khác nhau từ ba đến sáu tháng.

Tháng trước, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã cắt giảm lãi suất chính sách 50 điểm cơ bản (bps) xuống 100 điểm cơ bản, bao gồm giảm 50 điểm cơ bản lãi suất tái cấp vốn xuống 5,5% và giảm 50 điểm cơ bản lãi suất tối đa mà các ngân hàng được phép trả tiền gửi tiết kiệm, lên sáu tháng tới 5,5%.

Chính phủ cũng đã rút lại một số điều kiện khắt khe hơn mà họ đã đưa ra vào cuối năm 2022 đối với việc phát hành trái phiếu doanh nghiệp. Chính phủ cũng chỉ đạo các bộ giải quyết nhiều nút thắt hành chính cản trở phát triển cơ sở hạ tầng và bất động sản, việc này có thể có tác động thậm chí còn lớn hơn đối với tăng trưởng trong năm 2023.

"Việc thị trường chứng khoán có xu hướng bắt đầu tăng trước khi nền kinh tế phục hồi cùng với chỉ số Việt Nam đang giao dịch ở mức định giá thấp trong khoảng 10 năm, khiến chúng tôi tin rằng bây giờ có thể là thời điểm lý tưởng để các nhà đầu tư lựa chọn một cách có chọn lọc mua cổ phiếu Việt Nam", tờ báo này trích dẫn.

Lãi suất tiền gửi ngắn hạn ở Việt Nam đã đạt đỉnh vào cuối năm 2022 và việc cắt giảm lãi suất vào tháng trước sẽ tạo thêm áp lực giảm đối với các lãi suất đó. Do đó, sẽ có nhiều khoản tiền gửi ngân hàng đáo hạn trong quý 2 và quý 3 và những người gửi tiết kiệm về cơ bản sẽ phải đối mặt với lựa chọn chuyển khoản tiền gửi của họ với lãi suất thấp hơn hoặc đổ số tiền đó vào thị trường chứng khoán. (Toquoc.vn 09/5)Về đầu trang

Thủ tướng yêu cầu có giải pháp hỗ trợ lao động mất việc

Trước thực tế một số doanh nghiệp (DN) bị cắt giảm đơn hàng phải giảm việc, cắt lao động (LĐ), ngày 4/5, Văn phòng Chính phủ có văn bản truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính.

Theo đó, Thủ tướng giao Bộ LĐ-TB&XH nắm chắc tình hình thực tế người LĐ mất việc làm để chủ động, kịp thời thực hiện các giải pháp theo quy định; kịp thời báo cáo Chính phủ, Thủ tướng với nội dung vượt thẩm quyền. Bộ LĐ-TB&XH cũng được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng Đề án ban hành chính sách hỗ trợ người LĐ, báo cáo Thủ tướng trước ngày 15/5 này.

Thực hiện chỉ đạo trên, Bộ LĐ-TB&XH đã có văn bản đề nghị các tổ chức, hiệp hội DN, địa phương khảo sát, báo cáo thực tế tình hình LĐ việc làm trên địa bàn. Từ đó, các cơ quan, đơn vị đề xuất giải pháp hỗ trợ người LĐ, DN để bộ này tổng hợp báo cáo Chính phủ.

Về tình hình LĐ việc làm, trong báo cáo mới nhất gửi Quốc hội, Bộ LĐ-TB&XH tổng hợp báo cáo các địa phương cho thấy, từ quý 4/2022, một số ngành, lĩnh vực gặp khó trong sản xuất, kinh doanh, phải giảm việc làm. Quý 1/2023, dù LĐ có việc làm tăng, thất nghiệp giảm, nhưng ảnh hưởng của sụt giảm kinh tế toàn cầu, vẫn có DN phải thu hẹp sản xuất, giảm LĐ, tập trung vào ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ... (Tienphong.vn 09/5)Về đầu trang

Đề xuất tăng số nước được miễn visa nhập cảnh Việt Nam

Khẩn trương đề xuất Chính phủ về việc mở rộng các nước miễn thị thực nhập cảnh Việt Nam để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và tăng trưởng du lịch. Đây là nhiệm vụ được Chính phủ giao Bộ Ngoại giao tại Nghị quyết phiên họp thường kỳ tháng 4-2023.

Một trong các giải pháp để phục hồi, tăng trưởng du lịch được Chính phủ quan tâm, tháo gỡ thời gian qua là vấn đề thị thực - một "điểm nghẽn" trong thu hút khách quốc tế. Theo đó, Chính phủ đã có tờ trình gửi Quốc hội đề xuất đưa một số chính sách mới trong quản lý nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam vào nghị quyết chung của Quốc hội tại kỳ họp diễn ra vào tháng 5-2023.

Cụ thể, Chính phủ đề xuất nâng thời hạn thị thực điện tử từ không quá 30 ngày lên không quá 3 tháng, có giá trị một lần hoặc nhiều lần; nâng thời hạn cấp chứng nhận tạm trú tại cửa khẩu cho người nhập cảnh theo diện đơn phương miễn thị thực từ 15 lên 45 ngày.

Việc Chính phủ đề xuất đưa vào Nghị quyết kỳ họp thứ 5 các nội dung liên quan thời hạn thị thực được đánh giá là linh hoạt và kịp thời, khi chưa có đủ thời gian để sửa đổi Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam theo trình tự. (Nld.com.vn 09/5)Về đầu trang

Doanh nghiệp không “gánh” nổi quy định phòng cháy, chữa cháy

Sáng 9/5, Uỷ ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 17, khoá IX.

Góp ý vào nội dung báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri và nhân dân gửi tới kỳ họp thứ năm, Quốc hội khoá XV, ông Lý Ngọc Minh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Minh Long phản ánh hai vấn đề khiến doanh nghiệp gặp khó khăn, khó hồi phục là PCCC và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).

Theo ông Minh, các quy định về PCCC hiện hành đưa ra những điều kiện mà doanh nghiệp khó đáp ứng được, kể cả doanh nghiệp nước ngoài bởi những chỉ tiêu quá cao, nguyên vật liệu giá thành rất đắt đỏ, trong khi doanh nghiệp Việt Nam đang ở mức phát triển còn thấp so với doanh nghiệp các nước trong khu vực và trên thế giới.

“Trong khi đó PCCC vẫn còn nguy cơ cháy, vậy tại sao không tìm cách cho hỏa hoạn đừng xảy ra bằng các biện pháp tăng cường giáo dục, nâng cao ý thức, không hút thuốc, sử dụng chất dễ cháy nổ trong nhà xưởng. Phải có biện giảm nguy cơ cháy nổ cho doanh nghiệp cũng như giảm gánh nặng về đầu tư trang thiết bị PCCC cho doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn hiện nay”, ông Minh kiến nghị.

Với BHXH, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Minh Long cũng cho rằng, doanh nghiệp rất khó để đáp ứng được mức đóng bảo hiểm xã hội đang được quy định. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội giữa doanh nghiệp và người lao động của nước ta hiện nay đang cao hơn so với các nước trong khu vực ASEAN như Malaysia, Thái Lan.

Vì vậy, ông Minh đề xuất cần giảm mức đóng BHXH, đóng bảo hiểm theo mức thu nhập thực tế của người lao động chứ không phải mức 25% như hiện nay. Điều này sẽ tạo điều kiện cho doanh nghiệp phục hồi sau đại dịch COVID19 và trong giai đoạn kinh tế suy thoái hiện nay.

Ông Lê Truyền, Ủy viên Đoàn Chủ tịch góp ý cần tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng tập hợp, tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri và nhân dân trước Quốc hội để báo cáo của Mặt trận ngày càng lan tỏa, nhận được sự đồng tình của các tầng lớp nhân dân, từ đó khẳng định vai trò đại diện của MTTQ Việt Nam với nhân dân.

Trong bản báo cáo kiến nghị cử tri và nhân dân, ông Truyền đề nghị có nội dung nêu lại những ý kiến, kiến nghị của Đoàn Chủ tịch ở kỳ họp trước đến kỳ họp này đã làm được việc gì, và chưa làm được gì?

“Có như vậy mới tăng được trách nhiệm của Mặt trận đối với Quốc hội”, ông Lê Truyền kiến nghị. (Tienphong.vn 09/5, Văn Kiên)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Đề xuất lương đóng bảo hiểm xã hội cao gần bằng thu nhập thực tế

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đang được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) lấy ý kiến đưa ra 2 phương án tính tiền lương làm căn cứ tính đóng BHXH.

Phương án 1, giữ theo quy định hiện hành, tức lương tính đóng BHXH gồm mức lương và phụ cấp lương, các khoản bổ sung xác định mức tiền cụ thể trong hợp đồng. Phương án 2, tiền lương tháng tính đóng BHXH gồm lương và phụ cấp lương, các khoản bổ sung khác, trừ tiền thưởng, tiền hỗ trợ không liên quan công việc, chức danh.

Theo tính toán của các doanh nghiệp, nếu theo phương án 1, mức lương làm căn cứ đóng BHXH bằng khoảng 70% thu nhập thực tế của người lao động. Trường hợp sửa đổi theo phương án 2, mức lương tính đóng BHXH sẽ tương đương khoảng 90% thu nhập thực tế hằng tháng của người lao động.

Về tình hình thực hiện Luật BHXH năm 2014, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, giai đoạn 2016-2021, số thu BHXH trên cả nước năm sau cao hơn năm trước, phụ thuộc rất lớn vào căn cứ tiền lương tính đóng BHXH. Kết quả này có được từ số người tham gia BHXH tăng, một phần cũng do tăng lương tối thiểu vùng hằng năm và tăng mức lương cơ sở.

Đặc biệt, khi Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực, căn cứ tiền lương tính đóng BHXH không chỉ có lương còn có phụ cấp lương, các khoản bổ sung được xác định cụ thể, nên tiền đóng BHXH cũng tăng lên. Cụ thể, năm 2016 mới có hơn 13 triệu người tham gia BHXH, tới năm 2021 con số này tăng lên hơn 16,5 triệu người, tương ứng cùng thời gian số thu BHXH tăng từ hơn 14,8 nghìn tỷ đồng lên 30,9 nghìn tỷ đồng.

Thực tế, phản ánh từ các địa phương cho thấy, ở một số doanh nghiệp tồn tại 3 loại thu nhập của người lao động (3 sổ lương), gồm: Lương làm căn cứ đóng BHXH, lương để doanh nghiệp quyết toán thuế, và lương thực trả cho người lao động.

Trong 3 loại lương trên, lương làm căn cứ đóng BHXH luôn ở mức thấp nhất, cơ bản doanh nghiệp chỉ tính theo lương tối thiểu cộng thêm tỷ lệ trả cho lao động qua đào tạo (thêm 7%), và phụ cấp làm việc nặng nhọc độc hại (5-7%). “Lương tính đóng BHXH thấp sẽ ảnh hưởng rất lớn đến mức hưởng các chế độ BHXH, đặc biệt là mức hưởng lương hưu khi về già”, Bộ LĐ-TB&XH nhận định.

Cụ thể, năm 2016, lương bình quân đóng BHXH khoảng 4,3 triệu đồng/tháng, tới năm 2021 tăng lên gần 5,7 triệu đồng/tháng. Trong khi lương bình quân người lao động được nhận năm 2016 hơn 5,7 triệu đồng/tháng, năm 2021 hơn 7,8 triệu đồng/tháng (khảo sát của Bộ LĐ-TB&XH). Từ đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất sửa quy định về căn cứ tiền lương tính đóng BHXH, đảm bảo mức lương này bằng ít nhất 70% tổng thu nhập hằng tháng của người lao động.

Góp ý cho quy định về tiền lương tính đóng BHXH trong Dự thảo Luật BHXH sửa đổi, có 8 hiệp hội, ngành hàng đề xuất thay đổi cách tính này trong dự luật. Phương án 1, lương tính đóng BHXH bằng 70% thu nhập thực tế hằng tháng của người lao động (tính đóng trên đầu ra), thay vì tính trên lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung (tính đóng trên đầu vào, như quy định hiện hành). Giải pháp này sẽ đảm bảo khoa học, phù hợp thực tế, thu nhập nhiều - đóng nhiều và ngược lại.

Phương án 2, các hiệp hội đề xuất, lương tính đóng BHXH dựa trên thu nhập thực tế của người lao động, trừ một số khoản không có tính chất lương (như thưởng). Với phương án này, căn cứ lương tính đóng BHXH bằng khoảng 90% thu nhập thực tế hằng tháng của người lao động.

“Lựa chọn 1 trong 2 phương án trên sẽ khắc phục được bất cập của tỷ lệ và nền đóng BHXH theo quy định hiện hành. Nguồn thu BHXH không giảm, thu nhập khi đi làm và lương hưu của NLĐ không chênh lệch quá lớn, không còn yếu tố chủ quan (thỏa thuận) nên sẽ cân đối, công bằng giữa các DN hơn quy định hiện hành. Cùng đó, tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa có thể nghiên cứu quy định thấp hơn mức 75% tiền lương tính đóng, như quy định của nhiều nước trên thế giới nhưng lương hưu thực lĩnh của người lao động sẽ cao hơn”, các hiệp hội doanh nghiệp kiến nghị.

Nếu những đề xuất trên được thông qua, tiền lương tính đóng BHXH sẽ tăng, đi liền với đó là mức đóng thực tế của người lao động và doanh nghiệp sẽ tăng theo. (Tienphong.vn 09/5, Lê Hữu Việt)Về đầu trang

Lương hưu quá thấp không đủ sống

Ngày 9/5, tại Khu Công nghệ cao TPHCM, Công đoàn viên chức TPHCM đã tổ chức chương trình đối thoại tháng 5 với chủ đề: “Bảo hiểm xã hội với doanh nghiệp và người lao động”, nhằm trao đổi về thực trạng công tác bảo hiểm xã hội (BHXH) tại các đơn vị và góp ý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2023.

Ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam, nơi có hơn 3.000 công nhân cho rằng: Người lao động cảm thấy đang bị sức ép “kép” từ nhà nước nên muốn rút BHXH một lần. Theo ông, Luật Lao động tăng tuổi nghỉ hưu, Luật BHXH giảm số năm đóng BHXH. Trong khi lao động lớn tuổi thường bị doanh nghiệp (DN) tìm mọi cách cho nghỉ việc nên không thể giảm số năm đóng để đạt mục đích như mong muốn.

Ông Hồng cũng trăn trở khi lương hưu đang thấp lè tè không đủ sống. Trong khi lương tối thiểu là 4,680 triệu đồng/tháng thì lương hưu nhận về sau thời gian 20 năm làm việc, cống hiến chỉ từ 2-3 triệu đồng/tháng. “Nên chăng cần có quy định về lương tối thiểu cho lương hưu” – ông Hồng đề xuất.

Bà Phạm Thị Hồng Yến – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Intel Việt Nam cho rằng, lương hưu tối thiếu là để đáp ứng nhu cầu tối thiểu của người lao động. Nếu muốn duy trì và khuyến khích lao động tham gia BHXH thì đây là thời điểm cần xem xét lại.

Theo bà Yến, nếu mức lương tối thiểu để người lao động về hưu bằng mức lương tối thiểu vùng, tin rằng sẽ chẳng có ai muốn rút BHXH một lần. “Tuy nhiên thực tế lương hưu chỉ nhận được từ 2-3 triệu đồng. Đó là lý do nhiều người muốn rút BHXH, vì với số tiền nhận được còn có thể kinh doanh, buôn bán nhỏ để sinh sống… Lương tối thiểu phải đáp ứng nhu cầu tối thiểu, chúng ta trả thấp hơn mức đó thì làm sao người lao động an tâm để trông chờ vào việc nhận lương hưu” – bà Yến lý giải.

Tiếp thu những góp ý của đại diện công đoàn các DN, ông Trần Dũng Hà – Phó giám đốc BHXH TPHCM cho biết, mục tiêu cơ bản của BHXH là giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động, để họ có thu nhập ổn định hàng tháng. Thành phố đã có văn bản tham gia góp ý Luật BHXH gửi các đơn vị liên, cơ quan BHXH TPHCM sẽ tiếp tục đưa các kiến nghị của DN khi tham gia góp ý luật.

Ông Dũng cũng cho rằng, quyền lợi của BHXH ngày càng có lợi, mở rộng quyền lợi cho người lao động hơn nhưng vấn đề là điều kiện, quy trình thụ hưởng ngày càng chặt chẽ, tiệm cận đến xu thế chung. (Tienphong.vn 09/5, Uyên Phương)Về đầu trang

Bộ trưởng GD&ĐT: Thay đổi nữa thì không biết uy tín của ngành giáo dục sẽ ra sao?

Sáng 9/5, tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Uỷ ban T.Ư MTTQ Việt Nam lần thứ 17, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn đã thông tin đến các đại biểu về những vấn đề liên quan đến việc đổi mới giáo dục và triển khai chương trình giáo dục phổ thông (GDPT) mới, nhất là sách giáo khoa (SGK).

Theo ông Sơn, chương trình GDPT mới là một trong những điểm đột phá, điểm mới quan trọng để thay đổi toàn bộ hệ thống giáo dục. Chương trình được soạn theo hướng phát triển năng lực của người học, gia tăng yếu tố thực tiễn, thực hành, trải nghiệm, dành quyền chủ động cao hơn cho các địa phương, cho cơ sở giáo dục, nhà giáo, cho người dạy và cho người học.

Về sách giáo khoa (SGK), Bộ trưởng Bộ GD&ĐT cho biết, hiện đang có 3 bộ SGK lớn và một số cuốn sách nhỏ lẻ khác nhau. Đây là sự thay đổi rất lớn, tạo sự chủ động. Theo ông, việc một chương trình có nhiều bộ SGK giúp huy động nguồn lực, trí tuệ lớn của xã hội để tham gia biên soạn.

Ngoài ra, để cạnh tranh thì các đơn vị phải phát huy sáng tạo để bộ sách của mình tốt nhất, hấp dẫn nhất. Đến nay có hơn 1000 nhà giáo, nhà khoa học tham gia biên soạn hệ thống SGK.

Tuy nhiên, theo ông Sơn, chương trình mới cũng đặt ra nhiều thách thức so với chương trình cũ. Khi thực hiện chương trình mới thì quản lý của bộ nhiều hơn, khó khăn, phức tạp hơn, vì phải thẩm định nhiều bộ SGK nên rủi ro cao hơn. “Việc này chưa từng có, lạ và mới, nếu truyền thông không đầy đủ đến các tầng lớp xã hội, đặc biệt là phụ huynh rất dễ gây ra những phản ứng”, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT nói.

Thông tin thêm, ông Sơn cho biết, đến thời điểm này, việc triển khai chương trình GDPT mới đã đi được hơn nửa chặng đường. Hiện đã có SGK mới đối với lớp 1, 2, 3, 6, 7, 10, đến tháng 9 tới các lớp 4, 8, 11 sẽ bắt đầu vào tháng 9 tới. Trong mùa hè này, Bộ sẽ thẩm định các bộ SGK cuối cùng của lớp 5, 9 và lớp 12. Đến năm 2025 sẽ kết thúc việc thay SGK theo chương trình mới.

“Đến thời điểm này, giáo viên đã quen với việc một chương trình nhiều bộ SGK, tạo ra sự đổi mới, không khí mới theo hướng tích cực, chủ động, khả quan. Việc chọn SGK đã đi vào nề nếp, trở thành bình thường, không còn khó khăn”, Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn thông tin.

Tuy nhiên, theo ông Sơn, ở thời điểm này cũng có một số ý kiến đặt lại vấn đề có nên tiếp tục chương trình nhiều bộ SGK nữa hay không? Từ góc độ làm chính sách và thực thi chính sách, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT cho rằng, khi chương trình đã đi nửa chặng đường, nếu thay đổi, quay lại thực hiện một chương trình một bộ SGK thì sẽ đi ngược lại triết lý mở, tự do, chủ động mà chương trình mới đã đặt ra.

“Một chính sách đang thực hiện nửa chừng mà thay đổi thì sẽ dẫn đến sự hỗn loạn trong việc triển khai chương trình GDPT mới", ông Sơn nói.

Theo Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, hiện nay, người dân thường kêu ngành giáo dục hay thay đổi, năm nào cũng thay đổi thế, nay mà thay đổi nữa thì uy tín của ngành khó có thể cao? "Nếu lần này mà có thay đổi nữa thì không biết uy tín của ngành giáo dục sẽ ra sao”, ông Sơn bày tỏ.

Khẳng định việc đổi mới lần này là cuộc cách mạng trong giáo dục, ông Sơn nêu: Cách mạng mà 100% vui vẻ, tất cả đều nhẹ nhàng, không ai băn khoăn gì thì chắc không phải là cuộc cách mạng. “Chúng ta hãy để đến năm 2025 khi đã đi trọn chặng đường rồi hãy đánh giá một cách thấu đáo”, ông Sơn nêu ý kiến.

Về góc độ tài chính, kinh tế, theo Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, hàng trăm triệu bản SGK mới đã được xuất bản. Nếu bây giờ quay lại với một bộ SGK thì thiệt hại là vô cùng to lớn. “Với tư cách là những người đang triển khai, thực thi, chúng tôi mong hãy để đi hết chặng đường rồi đánh giá, thay đổi. Ngành giáo dục vốn đã khó, nếu quay lại như cũ thì không biết đến bao giờ mới đổi mới thay đổi toàn diện giáo dục”, ông Sơn bày tỏ. (Tienphong.vn 09/5, Văn Kiên)Về đầu trang

Hà Nội quy định cụ thể việc miễn nhiệm, từ chức của cán bộ

Thành uỷ Hà Nội vừa ban hành Quy định về quản lý cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Đáng chú ý, Quy định này có một chương về “miễn nhiệm, cho từ chức và bố trí cán bộ sau khi miễn nhiệm, từ chức”.

Quy định của Thành uỷ Hà Nội nêu, cán bộ bị kỷ luật thì không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong khoảng thời gian 12 tháng đối với hình thức kỷ luật khiển trách; 30 tháng đối với hình thức kỷ luật cảnh cáo; 60 tháng đối với hình thức kỷ luật cách chức (tính từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực).

Liên quan việc bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử, quy định nêu: Chậm nhất 90 ngày trước ngày hết hạn bổ nhiệm, người đứng đầu và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ phải xem xét, báo cáo và chịu trách nhiệm trước cấp có thẩm quyền về việc xin chủ trương bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ.

Trường hợp cán bộ hết thời hạn bổ nhiệm mà thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ không báo cáo, đề xuất bổ nhiệm lại thì thủ trưởng cơ quan, đơn vị đó phải chịu trách nhiệm.

“Cán bộ sau khi được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vì một trong các lý do: sức khoẻ không bảo đảm; uy tín giảm sút; không hoàn thành nhiệm vụ; vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật của nhà nước… thì cấp có thẩm quyền quyết định việc thay thế, cho thôi giữ chức, miễn nhiệm, từ chức, cách chức, không chờ hết thời hạn giữ chức vụ, hết nhiệm kỳ công tác”, quy định nêu.

Quy định có một chương quy định việc “miễn nhiệm, cho từ chức và bố trí cán bộ sau khi miễn nhiệm, từ chức”.

Cụ thể, quy định nêu, thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng; kịp thời thay thế những cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế, uy tín giảm sút mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm, thực hiện phương châm “có vào, có ra, có lên, có xuống” trong công tác cán bộ, đồng thời tạo điều kiện cho cán bộ bị kỷ luật có cơ hội sửa chữa, khắc phục khuyết điểm, tiếp tục phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện.

"Khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức; nếu không tự nguyện xin từ chức thì cấp có thẩm quyền xem xét miễn nhiệm theo quy định", quy định nêu. (Tienphong.vn 09/5, Trường Phong)Về đầu trang

Chủ tịch Vĩnh Phúc: Kiểm điểm thủ trưởng đơn vị nếu đùn đẩy trách nhiệm

Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Lê Duy Thành vừa có công văn hỏa tốc yêu cầu các cấp, ngành từ tỉnh đến huyện, xã thực hiện nghiêm túc Công điện số 280 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc đến từng đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, ông Thành yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố cần chủ động, tích cực, quyết liệt xử lý những vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; không đùn đẩy trách nhiệm, không chờ có văn bản giao việc của lãnh đạo UBND tỉnh; không gửi văn bản xin ý kiến của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh đối với những vấn đề thuộc chức năng, thẩm quyền của cơ quan, đơn vị, địa phương.

Chịu trách nhiệm cá nhân, trực tiếp và toàn diện trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật đối với các vấn đề thuộc thẩm quyền, được phân công, ủy quyền, được giao nhiệm vụ.

Khi giải quyết công việc, Thủ trưởng cơ quan không lấy ý kiến phối hợp của cơ quan không liên quan hoặc không cần thiết làm ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc; Cơ quan được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời đúng thời hạn, có chính kiến rõ ràng, không trả lời chung chung, thiếu trách nhiệm hoặc né tránh trách nhiệm.

Không chuyển công việc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị mình sang cơ quan, đơn vị khác; không giải quyết các công việc được xác định thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị khác; trả lại văn bản cho cơ quan, đơn vị, địa phương xin ý kiến nếu không đúng thẩm quyền hoặc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị xin ý kiến.

Nghiên cứu các quy định của pháp luật có liên quan đến ngành, lĩnh vực, phạm vi quản lý và thường xuyên cập nhật sự thay đổi các quy định pháp luật, đảm bảo nội dung tham mưu, đề xuất đúng quy định pháp luật và tình hình thực tế; kịp thời đề xuất hoặc tham mưu đề xuất ban hành các văn bản quy phạm pháp luật thực hiện các văn bản của cấp trên; nâng cao chất lượng tham mưu UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh; thể hiện rõ chính kiến, quan điểm trong việc tham mưu, đề xuất.

"Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước", lãnh đạo tỉnh nêu rõ. (Tienphong.vn 09/5, Trần Hoàng)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI – CÁCH LÀM HAY

Các địa phương ĐBSCL nỗ lực giúp doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn

Lãnh đạo nhiều địa phương ở ĐBSCL đã và đang áp dụng nhiều mô hình, cách làm hay giúp doanh nghiệp sớm vượt qua giai đoạn khó khăn.

Theo Sở NN&PTNT Cà Mau, năm 2022, mặc dù chịu nhiều tác động của những yếu tố bất lợi nhưng kim ngạch xuất khẩu thủy sản của địa phương vẫn đạt 1,08 tỉ USD. Tuy nhiên, trong quý I/2023, kim ngạch và giá xuất khẩu thủy sản sang các thị trường lớn đều giảm, nhiều sản phẩm xuất khẩu của tỉnh bất ngờ giảm khả năng cạnh tranh với các đối thủ như: Ecuador, Ấn Độ, Indonesia.

Đứng trước những khó khăn đó, mới đây UBND tỉnh Cà Mau đã thành lập Tổ công tác đặc biệt để tháo gỡ vướng mắc, hỗ trợ doanh nghiệp (DN), nhà đầu tư và dự án đầu tư trên địa bàn. Tổ công tác trên do ông Huỳnh Quốc Việt, Chủ tịch UBND tỉnh, làm tổ trưởng; các phó chủ tịch UBND tỉnh, giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư làm tổ phó và tổ viên là đại diện lãnh đạo các sở, ngành, địa phương.

Ông Lê Văn Châu, Giám đốc Công ty TNHH MTV Thủy sản Giang Châu (trụ sở tại huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau), cho biết không chỉ riêng công ty của ông mà nhiều DN khác cũng rất phấn khởi khi hay tin Cà Mau thành lập Tổ công tác đặc biệt để chia sẻ, hỗ trợ DN. "Thời gian gần đây, mặt hàng xuất khẩu chủ lực của công ty là tôm thẻ chân trắng sang thị trường châu Âu gặp nhiều khó khăn do các yếu tố khách quan và chủ quan. Hiện nay, nhiều DN đang gặp khó trong vấn đề hồ sơ, thủ tục thực hiện phòng cháy chữa cháy, môi trường và đất đai do luật thay đổi liên tục nên không nắm bắt kịp; nguồn vốn vay phục vụ hoạt động kinh doanh từ ngân hàng còn hạn chế…" - ông Châu nói.

Không chỉ riêng DN mà đông đảo người dân vùng cực Nam của Tổ quốc cũng kỳ vọng Tổ công tác đặc biệt của UBND tỉnh Cà Mau khi đi vào hoạt động sẽ kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc để tạo môi trường thông thoáng trong đầu tư. Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho DN phát triển cũng như thu hút những nhà đầu tư có tiềm năng đến đầu tư... để tạo thêm việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, hướng đến mục tiêu đưa Cà Mau trở thành tỉnh công nghiệp trong tương lai.

Trong khi Cà Mau thành lập Tổ Công tác đặc biệt, nhiều địa phương khác ở khu vực ĐBSCL bắt đầu áp dụng mô hình "Cà phê DN" tại địa phương nhằm lắng nghe và nhanh chóng gỡ khó cho DN. Tại tỉnh Sóc Trăng, mô hình này vừa diễn ra buổi đầu tiên vào sáng 6-5. Theo đó, từ 6 giờ 30 phút tại nhà ăn của Văn phòng UBND tỉnh, ông Trần Văn Lâu, Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng, cùng 3 phó chủ tịch và nhiều lãnh đạo sở, ngành đã gặp gỡ, ăn sáng với hàng chục DN trên địa bàn.

Ông Lâu cho biết mô hình "Cà phê DN" sẽ được tổ chức định kỳ vào sáng thứ bảy của tuần đầu hằng tháng. "Tại đây, DN thoải mái phản ánh, kiến nghị những vướng mắc đang gặp trong sản xuất, kinh doanh. DN cũng có thể đề xuất, hiến kế những cái hay, mô hình hiệu quả. Qua đó giúp tỉnh nắm bắt, kịp thời giải quyết, tháo gỡ để kinh tế địa phương phát triển" - ông Lâu cho biết.

Ông Trần Khắc Tâm, Chủ tịch Hiệp hội DN tỉnh Sóc Trăng, cho rằng đây là cách làm sáng tạo nhằm góp phần lan tỏa chủ trương đồng hành với DN từ lãnh đạo địa phương. "DN rất mừng. Tôi hy vọng sẽ mang lại hiệu quả thiết thực. Từ những buổi gặp gỡ thân mật như vậy, cầu nối giữa chính quyền và DN, người dân trở nên gần hơn. Hy vọng những tâm tư của DN tiếp tục được lắng nghe, tạo môi trường tốt cho nhà đầu tư tìm đến Sóc Trăng" - ông Trần Khắc Tâm bày tỏ.

Nhiều DN ở Sóc Trăng cho biết lãnh đạo tỉnh rất quan tâm đến hoạt động của DN. Không chỉ thành lập tổ giải quyết khó khăn, Sóc Trăng thường xuyên tổ chức gặp gỡ, đối thoại với DN. "Chỉ trong 3 tháng đầu năm 2023, UBND tỉnh đã 3 lần gặp gỡ DN, một việc làm chưa từng có ở Sóc Trăng. Gần đây, tôi thấy lãnh đạo một số sở, ngành và địa phương có biểu hiện "nhát tay", "đá bóng qua lại", chủ tịch tỉnh liền chỉ đạo khắc phục, yêu cầu không được sợ sai, né tránh trách nhiệm" - lãnh đạo một DN cho biết.

Nhờ quan tâm đến cộng đồng DN và kịp thời tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn nên môi trường đầu tư của tỉnh Sóc Trăng gần đây đã được cải thiện đáng kể. Trước đây, nhiều năm liền tỉnh Sóc Trăng ở nhóm cuối bảng nhưng năm 2022, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tăng 20 bậc so năm 2021, từ 54 lên 34. Còn chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) của Sóc Trăng đứng thứ 24 cả nước và thứ 3 vùng ĐBSCL.

Đồng Tháp là địa phương đầu tiên ở ĐBSCL thực hiện mô hình "Quán cà phê doanh nhân - DN" từ năm 2016 tại khuôn viên UBND tỉnh. Tác giả của mô hình này là ông Nguyễn Văn Dương, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp lúc bấy giờ. Hoạt động này đến nay được duy trì mỗi ngày, từ 6 giờ 30 phút đến 7 giờ 30 phút. Các lãnh đạo tỉnh ngồi ở "quán cà phê" trong khuôn viên UBND tỉnh để gặp gỡ đầu ngày với DN, doanh nhân trước khi vào công việc chuyên môn. Qua đó, khắc phục tình trạng phải trải qua những khâu thủ tục hành chính có thể kéo dài hàng tuần, hàng tháng như trước đây. (Nld.com.vn 09/5, Nhóm PV)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Bộ Chính trị đề nghị xem xét, kỷ luật nguyên Bí thư Tỉnh uỷ Lào Cai Nguyễn Văn Vịnh

Ngày 8/5, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chủ trì họp Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, thi hành kỷ luật các ông:

Nguyễn Văn Vịnh, nguyên Uỷ viên Trung ương Đảng, nguyên Bí thư Tỉnh uỷ, nguyên Bí thư Ban cán sự đảng, nguyên Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Lào Cai;

Doãn Văn Hưởng, nguyên Phó Bí thư Tỉnh uỷ, nguyên Bí thư Ban cán sự đảng, nguyên Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Lào Cai;

Nguyễn Thanh Dương, nguyên Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, nguyên Uỷ viên Ban cán sự đảng, nguyên Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Lào Cai;

Lê Ngọc Hưng, nguyên Tỉnh uỷ viên, nguyên Uỷ viên Ban cán sự đảng, nguyên Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, nguyên Bí thư Đảng uỷ, nguyên Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Lào Cai;

Mai Đình Định, nguyên Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, nguyên Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ, nguyên Bí thư Thành uỷ Lào Cai, nguyên Bí thư Đảng uỷ, nguyên Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Lào Cai;

Nguyễn Ngọc Ánh, Tỉnh uỷ viên, Chánh Thanh tra tỉnh Lâm Đồng.

Sau khi xem xét đề nghị của Uỷ ban Kiểm tra Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư nhận thấy các ông: Nguyễn Văn Vịnh, Doãn Văn Hưởng, Nguyễn Thanh Dương, Lê Ngọc Hưng, Mai Đình Định đã suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương; thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, thiếu kiểm tra, giám sát để nhiều tổ chức đảng, đảng viên vi phạm, bị xử lý hình sự.

Vi phạm của các trường hợp kể trên đã gây hậu quả rất nghiêm trọng, khó khắc phục, làm thiệt hại, thất thoát rất lớn tiền, tài sản của Nhà nước, gây bức xúc trong xã hội, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức đảng, chính quyền địa phương.

Chánh Thanh tra tỉnh Lâm Đồng Nguyễn Ngọc Ánh đã suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; tiêu cực, nhận hối lộ; vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; quy định về những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương. Vi phạm của Chánh Thanh tra tỉnh Lâm Đồng Nguyễn Ngọc Ánh đã gây hậu quả rất nghiêm trọng, gây bức xúc trong xã hội, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức đảng và Ngành Thanh tra.

Căn cứ nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm; theo quy định của Đảng về kỷ luật đảng viên vi phạm, Bộ Chính trị đề nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng xem xét, thi hành kỷ luật ông Nguyễn Văn Vịnh; Ban Bí thư quyết định thi hành kỷ luật Khai trừ ra khỏi Đảng các ông: Doãn Văn Hưởng, Nguyễn Thanh Dương, Lê Ngọc Hưng, Mai Đình Định, Nguyễn Ngọc Ánh. (Tiền phong 09/5, Luân Dũng)Về đầu trang

Khai trừ ra khỏi Đảng Chánh Thanh tra tỉnh Lâm Đồng Nguyễn Ngọc Ánh

Ngày 8/5/2023, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chủ trì họp Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, thi hành kỷ luật một số cán bộ, trong đó có ông Nguyễn Ngọc Ánh - Tỉnh uỷ viên, Chánh Thanh tra tỉnh Lâm Đồng.

Ông Nguyễn Ngọc Ánh đã suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; tiêu cực, nhận hối lộ; vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; quy định về những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương. Vi phạm của ông Ánh đã gây hậu quả rất nghiêm trọng, gây bức xúc trong xã hội, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức đảng và Ngành Thanh tra.

Căn cứ nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm; theo quy định của Đảng về kỷ luật đảng viên vi phạm, Ban Bí thư quyết định thi hành kỷ luật khai trừ ra khỏi Đảng ông Nguyễn Ngọc Ánh.

Ban Bí thư đề nghị các cơ quan chức năng kỷ luật về hành chính đối với các cá nhân trên đồng bộ, kịp thời với kỷ luật đảng.

Trước đó, tại Kỳ họp thứ 28, qua xem xét đề nghị của Tỉnh ủy Lâm Đồng về thi hành kỷ luật đảng viên vi phạm đối với Tỉnh ủy viên, Chánh Thanh tra tỉnh Lâm Đồng Nguyễn Ngọc Ánh, Ủy ban Kiểm tra Trung ương nhận thấy: Ông Nguyễn Ngọc Ánh suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tiêu cực, nhận hối lộ, vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, vi phạm quy định những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương, gây hậu quả rất nghiêm trọng, dư luận bức xúc trong xã hội, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức đảng và ngành Thanh tra.

Căn cứ quy định của Đảng, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đề nghị Ban Bí thư xem xét, thi hành kỷ luật ông Nguyễn Ngọc Ánh.

Ông Nguyễn Ngọc Ánh trước đó đã bị cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an đã khởi tố, bắt tạm giam để điều tra hành vi nhận hối lộ. Bước đầu cơ quan điều tra xác định ông Ánh có sai phạm liên quan đến công tác chỉ đạo, kết luận thanh tra về những sai phạm trong quản lý, sử dụng đất, giao đất, giao rừng tại một dự án thương mại, du lịch, nghỉ dưỡng quy mô lớn trên địa bàn huyện Đức Trọng (Lâm Đồng). (Tiền phong 09/5, Văn Kiên)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Australia hỗ trợ dân gần 10 tỷ USD để giảm chi phí sinh hoạt

Australia sẽ dành tổng cộng 14,6 tỷ AUD (khoảng 10 tỷ USD), từ ngân sách liên bang trong 4 năm để hỗ trợ chi phí sinh hoạt cho các hộ gia đình và doanh nghiệp.

Đây là thông báo được Chính phủ Australia đưa ra trong ngày 8/5. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh tỷ lệ lạm phát ở nước này vẫn ở mức 7,0%, gần cao nhất trong 30 năm qua.

Trong một tuyên bố, Bộ trưởng Ngân khố Australia Jim Chalmers nêu rõ, trọng tâm của khoản ngân sách này sẽ là duy trì chi phí sinh hoạt không tăng lên và kìm hãm lạm phát. Ông nhấn mạnh, giới chức trách đã hiệu chỉnh và thiết kế ngân sách trên một cách kỹ lưỡng và chi tiết, để có thể giảm bớt áp lực về chi phí sinh hoạt ngày càng tăng thêm.

Ngoài ra, Chính phủ Australia cũng chuẩn bị công bố gói hỗ trợ tài chính từ ngân sách. Ước tính có khoảng 5 triệu hộ gia đình có thu nhập thấp, doanh nghiệp nhỏ và những người hưu trí đang phải vật lộn với hóa đơn tiền điện cao sẽ được hưởng lợi từ gói hỗ trợ này.

Kế hoạch trên được thiết kế nhằm trực tiếp giảm bớt sức ép giá cả và lạm phát cho người dân. (VTV.vn 09/5)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo