Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Việt Nam đang được xem là hình mẫu thành công trong thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) nhờ thể chế và môi trường đầu tư ngày càng được hoàn thiện...

Tại tọa đàm chủ đề doanh nghiệp FDI trong tăng trưởng xanh của Việt Nam do Cổng Thông tin điện tử Chính phủ tổ chức sáng 27/4, ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó cục trưởng Cục đầu tư nước ngoài (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) cho biết, trong thời gian qua, sự đóng góp của cộng đồng doanh nghiệp, trong đó có doanh nghiệp FDI là rất lớn. Cho đến nay, doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp trong nước đã đầu tư khoảng 9 tỷ USD trong các lĩnh vực liên quan đến tăng trưởng xanh, phát triển xanh như là năng lượng tái tạo, hay là đầu tư các trang thiết bị phục vụ cho kinh tế xanh.

"Con số này chiếm khoảng 2% GDP và bình quân tăng trưởng trong suốt 2 năm vừa qua đạt mức độ tăng trưởng khá cao, tức là 10-13%. Đây là một trong những tín hiệu rất tốt", ông Tuấn nêu.

Theo ông Tuấn, cộng đồng doanh nghiệp, trong đó có doanh nghiệp FDI đã giúp tạo nên sự thay đổi hành vi trong việc sản xuất, tiêu dùng, kinh doanh, góp phần thực hiện mục tiêu về tăng trưởng xanh. Nếu trước đây các doanh nghiệp thực hiện mục tiêu tăng trưởng xanh gặp rất nhiều khó khăn thách thức thì bây giờ, các doanh nghiệp đã biến khó khăn, thách thức thành lợi thế cạnh tranh của mình, góp phần nâng cao hơn nữa hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư của mình.

Về khó khăn, thách thức của doanh nghiệp FDI, ông Tuấn cho rằng, khó khăn đối với doanh nghiệp FDI xuất phát từ nhiều khía cạnh. Không chỉ khó khăn đối với doanh nghiệp FDI đâu mà còn khó khăn với doanh nghiệp trong nước.

"Tôi đánh giá là khó khăn với doanh nghiệp trong nước nhiều hơn. Những khó khăn này có phần liên quan đến trách nhiệm của Chính phủ trong việc tạo cơ chế chính sách, tạo môi trường khuyến khích, phát triển, nuôi dưỡng đầu tư sản xuất, kinh doanh phục vụ cho mục tiêu phát triển xanh", ông Tuấn nêu.

Đối với khó khăn này, theo ông Tuấn, trong suốt thời gian qua, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã chủ động tham mưu trình Chính phủ cũng như phối hợp với các bộ, ngành, địa phương để dần hoàn thiện khung khổ pháp lý phục vụ phát triển xanh.

"Hiện nay có một xu thế tôi nghĩ sẽ đóng vai trò chủ đạo. Đó là đầu tư ảnh hưởng. Ở đây không phải đầu tư, mục đích chính là lợi ích kinh tế mà mang lại lợi ích tổng thể, kể cả về môi trường xã hội. Đối với doanh nghiệp và nhà đầu tư, kể cả doanh nghiệp trong nước và nhà đầu tư nước ngoài, cái quan trọng đầu tiên là thay đổi nhận thức", ông Tuấn nêu.

Ngoài ra, theo ông Tuấn, khó khăn liên quan đến nguồn lực và công nghệ. Tiếp đó, khó khăn đối với các doanh nghiệp là nguồn nhân lực.

Cũng tại tọa đàm này, ông Chris Hogg - Phó Chủ tịch, Giám đốc Bền vững và Truyền thông Khu vực châu Á, châu Đại dương và châu Phi, Tập đoàn Nestlé, cũng thấy là hành trình tới sẽ còn có nhiều khó khăn, thách thức, nhưng chúng ta có sự quyết tâm từ phía Việt Nam. (Dantri.com.vn 27/4, Hà Phong)Về đầu trang

Loạt doanh nghiệp FDI liên tục rót vốn mở rộng nhà máy sản xuất

Nhiều doanh nghiệp FDI gần đây đang có động thái liên tục rót hàng trăm triệu USD để đầu tư, mở rộng nhà máy sản xuất tại Việt Nam.

Tại hội nghị mới đây, bà Priyamvada Srivastava - Tập đoàn Procter & Gamble (P&G) Việt Nam - cho biết, doanh nghiệp sẽ đầu tư thêm 100 triệu USD để mở rộng dây chuyền sản xuất tại huyện Bến Cát (tỉnh Bình Dương). Hiện tại, P&G Việt Nam đã có hai nhà máy tại Bình Dương sản xuất các mặt hàng tiêu dùng như nước giặt, dầu gội đầu.

Sau khi đầu tư hai dự án ở tỉnh Bắc Ninh với tổng vốn đăng ký 625 triệu USD, Tập đoàn Goertek cũng quyết định thuê 62,7 ha đất tại Khu công nghiệp Nam Sơn - Hạp Lĩnh (Bắc Ninh) để đầu tư thêm 1 dự án mới. Đáng chú ý, cả Foxconn, Compal và Goertek đều là đối tác sản xuất của Apple.

Theo báo cáo PCI 2022, các doanh nghiệp FDI hoạt động tại Việt Nam đang có sự phục hồi vững chắc hơn sau đại dịch COVID-19.

Dù khá e dè với các đầu tư mới, nhiều nhà đầu tư nước ngoài vẫn có động thái tăng vốn đầu tư với hàng triệu USD cho những dự án đang triển khai có hiệu quả tại Việt Nam.

Cục Đầu tư nước ngoài (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) mới đây thông tin, tính đến ngày 20.4 2023, tổng vốn FDI (đầu tư trực tiếp nước ngoài) vào Việt Nam đạt gần 8,9 tỉ USD. Đáng chú ý, dòng vốn đầu tư FDI mới đang có chiều hướng tăng mạnh trở lại sau 3 tháng đầu năm 2023 giảm nhẹ.

Theo Cục Đầu tư nước ngoài, trong 4 tháng đầu năm 2023, có 77 quốc gia và vùng lãnh thổ có đầu tư vào Việt Nam, Singapore dẫn đầu với tổng vốn đầu tư gần 2,2 tỉ USD, Nhật Bản đứng thứ 2 với gần 2 tỉ USD, Trung Quốc đứng thứ 3 với tổng vốn đầu tư đăng ký gần 752 triệu USD.

Lãnh đạo Cục Đầu tư nước ngoài nhận định, với tốc độ tăng dự án mới lớn hơn nhiều so với tốc độ tăng tổng vốn đầu tư trong tháng 4.2023 cho thấy các doanh nghiệp FDI quy mô vừa và nhỏ tiếp tục quan tâm, tin tưởng vào môi trường đầu tư của Việt Nam thông qua triển khai các quyết định đầu tư mới.

Tuy nhiên, số liệu cũng cho thấy các tập đoàn lớn đang rất cẩn trọng, xem xét kỹ việc tiếp tục đầu tư mạnh vào Việt Nam trong bối cảnh tác động của chính sách thuế tối thiểu toàn cầu.

Các dự án có quy mô vốn đầu tư dưới 1 triệu USD đang chiếm gần 70% số dự án mới, song tổng vốn đầu tư chỉ chiếm gần 2,2% tổng vốn đầu tư đăng ký mới trong 4 tháng năm 2023. (Laodong.vn 27/4, Thu Giang)Về đầu trang

Khó tiếp cận tín dụng, chỉ 17,8% doanh nghiệp đang có khoản vay ngân hàng

Những khó khăn hàng đầu mà doanh nghiệp đang gặp phải là tiếp cận tín dụng có nhiều trở ngại, thị trường bị thu hẹp, khó khăn trong tìm kiếm khách hàng và tác động tiêu cực của dịch bệnh Covid-19 vẫn còn kéo dài.

Lần đầu tiên trong nhiều năm qua, số doanh nghiệp dừng hoạt động, đóng cửa, giải thể vượt quá số doanh nghiệp gia nhập thị trường, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) bày tỏ quan ngại trong báo cáo gửi tới Ủy ban Kinh tế Quốc hội.

Theo đó, trung bình mỗi tháng trong quý 1-2023, khoảng 20.100 doanh nghiệp đã rút lui khỏi thị trường, trong khi chỉ có 19.000 doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động. Lần đầu tiên trong nhiều năm qua, số doanh nghiệp dừng hoạt động, đóng cửa, giải thể vượt quá số doanh nghiệp gia nhập thị trường.

Tình hình kém lạc quan này không chỉ thể hiện qua số liệu thống kê về tăng trưởng, mà còn phản ánh qua chỉ số niềm tin kinh doanh của doanh nghiệp ở mức gần như thấp nhất trong suốt 18 năm VCCI triển khai khảo sát doanh nghiệp thường niên.

Trong năm 2022, chỉ 5,1% doanh nghiệp tăng vốn đầu tư và 4,9% doanh nghiệp tăng quy mô lao động, giảm đáng kể so với mức tương ứng của năm 2019 (với tỷ lệ lần lượt là 8,3% và 11,5%). Về hiệu quả kinh doanh, năm 2022 chỉ 42,6% doanh nghiệp tư nhân cho biết họ có lãi, thấp hơn đáng kể con số 63% của năm 2019. Tỷ lệ doanh nghiệp báo lỗ năm 2022 là 35,3% trong khi năm 2019 chỉ ở mức 23,4%.

Theo khảo sát năm 2022, các doanh nghiệp FDI đã có dấu hiệu sự phục hồi sau đại dịch Covid-19. Năm 2021 có 38,7% doanh nghiệp FDI báo lãi (mức thấp kỷ lục 12 năm qua), thì đến năm 2022, tỷ lệ này đã tăng lên mức 42,8%. Tỷ lệ doanh nghiệp báo lỗ giảm từ mức cao kỷ lục 47,9% năm 2021 xuống còn 44,9% năm 2022. Tỷ lệ doanh nghiệp tăng quy mô lao động tăng từ 50,6% của năm 2021 lên 56,8% của năm 2022, song vẫn thấp hơn đáng kể con số 61,6% của năm 2019. Chỉ có 6,24% doanh nghiệp FDI cho biết đã tăng vốn đầu tư trong năm 2022, mức thấp nhất kể từ năm 2014.

Vẫn theo báo cáo nêu trên của VCCI, những khó khăn hàng đầu mà doanh nghiệp đang gặp phải là tiếp cận tín dụng có nhiều trở ngại, thị trường bị thu hẹp, khó khăn trong tìm kiếm khách hàng và tác động tiêu cực của dịch bệnh Covid-19 vẫn còn kéo dài. Một số khó khăn đáng chú ý khác bao gồm biến động thị trường, tìm kiếm đối tác hợp tác kinh doanh, tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm nhà cung cấp.

Đáng nói là với khoảng 55,6% doanh nghiệp phản ánh trở ngại trong tiếp cận tín dụng (tăng liên tục từ con số 34,8% của năm 2019, 40,7% của năm 2020 và 46,9% của năm 2021), tỷ lệ doanh nghiệp vay vốn từ các ngân hàng có xu hướng giảm dần trong thời gian gần đây. Vào năm 2017, tỷ lệ này là 49,4%. Đến các năm 2018 và 2019, tỷ lệ doanh nghiệp có tiếp cận tín dụng lần lượt là 45% và 43%. Năm 2020, trong bối cảnh dịch Covid-19 bắt đầu xuất hiện, vẫn có 42,9% doanh nghiệp đang có khoản vay từ các ngân hàng. Tuy nhiên, tỷ lệ doanh nghiệp đang có khoản vay từ các ngân hàng chỉ còn 35,4% trong năm 2021. Đến năm 2022, tỷ lệ doanh nghiệp đang có khoản vay ngân hàng đã giảm đáng kể xuống con số 17,8%. (Sài Gòn giải phóng 27/4, Anh Phương)Về đầu trang

Nhóm lao động có trình độ đại học nhận trợ cấp thất nghiệp cao nhất

Ghi nhận tại Hà Nội, tỷ lệ người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất lại rơi vào nhóm có trình độ đại học, trên đại học.

Chỉ trong quý I năm nay, có khoảng 146.000 lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 20% so với cùng kỳ năm trước. Đây là thông tin đáng chú ý vừa được Cục Việc làm, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đưa ra. Số lao động nghỉ, giãn việc giảm, trong khi đó số lao động mất việc tăng. Đáng nói, ghi nhận tại Hà Nội, tỷ lệ người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất lại rơi vào nhóm có trình độ đại học, trên đại học. Điều này đòi hỏi nhóm lao động này cần phải chủ động thay đổi, thích ứng với nhu cầu của thị trường lao động.

Chỉ trong quý I, Hà Nội đã tiếp nhận 15.500 hồ sơ nộp để hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó, số lao động có trình độ đại học, trên đại học lại chiếm tỷ lệ cao nhất.

Bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hà Nội cho biết: "Phân theo trình độ đào tạo, đối với người thất nghiệp có trình độ đại học, trên đại học lại chiếm tỷ lệ cao nhất, hơn 34%. Tiếp đến là người lao động không có chứng chỉ, bằng cấp. Thứ 3 là cao đẳng nghề, cao đẳng chuyên nghiệp. Thứ 4 mới đến trung cấp nghề".

Chị Lê Hồng Quyên, Trưởng phòng tuyển dụng, Công ty Cổ phần kết nối nhân lực Worklink Việt Nam chia sẻ: "Ảnh hưởng dịch covid-19, các doanh nghiệp hạn chế quy mô về sản xuất, cũng như đơn hàng ít, họ cũng có phương án 1 nhân viên có thể kiêm nhiệm nhiều vị trí. Nên các bạn nhân viên văn phòng cũng bị xa thải khá nhiều".

Cũng theo các chuyên gia, việc tuyển dụng của các đơn vị sẽ ngày càng thực tế hơn, hướng đến nhóm nhân sự thực việc.

Có nhu cầu tuyển dụng hơn 40 nhân sự để mở rộng quy mô hoạt động trong lĩnh vực du lịch từ nay đến cuối năm, Công ty Việt Nam Express Tour cho biết, kỹ năng và thái độ làm việc mới là tiêu chí quan trọng nhất khi chọn lựa.

Dự báo thị trường lao động sẽ ngày càng cạnh tranh. Hiện, các trường đại học cũng đang trong thời gian cao điểm kết nối doanh nghiệp. Những ngày hội việc làm trở nên cấp thiết, thu hút hàng nghìn sinh viên sắp ra trường quan tâm, tìm hiểu về tiêu chí tuyển dụng của từng ngành nghề.

Có thể thấy, với sự thay đổi của thị trường lao động như hiện nay, bên cạnh bằng cấp, người lao động cần chú trọng hơn về kỹ năng cũng như thái độ làm việc. Cũng bởi, nhiều doanh nghiệp hiện nay sẵn sàng đào tạo nhân sự đáp ứng nhu cầu công việc, bên cạnh việc xét trên tiêu chí trình độ học vấn. (VTV.vn 27/4)Về đầu trang

Vĩnh Phúc gỡ khó cho doanh nghiệp về thủ tục thuế và hải quan

Ngày 27/4, Cục Thuế tỉnh Vĩnh Phúc phối hợp với Cục Hải quan tỉnh tổ chức Hội nghị đối thoại chính sách, thủ tục hành chính thuế và hải quan năm 2023.

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Văn Phúc, Cục trưởng Cục Thuế tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ, với phương châm coi người nộp thuế là trung tâm, đối tượng được phục vụ, ngành thuế và hải quan Vĩnh Phúc luôn hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi tối đa, đồng hành với nhà đầu tư trong việc chấp hành chính sách, thủ tục hành chính thuế và hải quan theo quy định của pháp luật.

Cùng với đó, ngành thuế và hải quan Vĩnh Phúc đã luôn tích cực đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính hiện đại hóa quản lý thuế theo hướng minh bạch, chuyên nghiệp để hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp trong việc chấp hành chính sách pháp luật về thuế; tạo sự đồng thuận của người nộp thuế và sự ủng hộ của mọi tầng lớp nhân dân trong triển khai thực hiện thuế.

Ngành thuế và hải quan Vĩnh Phúc cũng luôn thực hiện tốt tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về thuế và hải quan; giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc cho nhà đầu tư trong việc thực hiện thủ tục hành chính, thực hiện chính sách, cũng như thực hiện nghĩa vụ thuế.

Báo cáo và đề xuất với Tổng cục Thuế đối với những vướng mắc vượt thẩm quyền như Cục Thuế Vĩnh Phúc phối hợp với Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh giải quyết các vướng mắc về hoàn thuế giá trị gia tăng đối với doanh nghiệp trong giai đoạn chưa đáp ứng điều kiện về doanh nghiệp chế xuất; báo cáo giải quyết vướng mắc về hoàn thuế giá trị gia tăng của đơn vị là chi nhánh của doanh nghiệp chế xuất; vướng mắc về miễn tiền thuê đất của doanh nghiệp xã hội hóa - trường trung cấp nghề do không đáp ứng điều kiện có dự án xã hội hóa được phê duyệt...

Bà Nguyễn Diệu Thúy, Phó Trưởng phòng Phòng Tuyên truyền - Hỗ trợ người nộp thuế cho biết, Cục Thuế Vĩnh Phúc đã triển khai kịp thời, có hiệu quả tuyên truyền về chính sách giảm tiền thuê đất, thuê mặt nước của Chính phủ qua nhiều phương tiện để 100% người nộp thuế thuộc đối tượng trên địa bàn tỉnh đều nắm được chính sách hỗ trợ và gửi hồ sơ đề nghị giảm tiền thuê đất, thuê mặt nước theo đúng thời hạn quy định. (TTXVN/Bnews.vn 27/4, Nguyễn Thảo)Về đầu trang

QUẢN LÝ

“Bịt khoảng trống pháp luật để không thể tham nhũng”

Chiều 26/4, Ban Nội chính Trung ương và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp trung ương sơ kết 5 năm thực hiện quy chế phối hợp công tác. Trưởng ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc cho rằng cần khắc phục bất cập về pháp luật, góp phần bịt những khoảng trống, kẽ hở để không thể tham nhũng.

Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương hiện có 38 đảng bộ doanh nghiệp trực thuộc, quản lý khối tài sản rất lớn của đất nước. Thời gian qua, một số đảng bộ doanh nghiệp xảy ra vụ án kinh tế, tham nhũng nghiêm trọng, gây thiệt hại lớn tài sản nhà nước. Vì vậy, ông Phan Đình Trạc đề nghị Ban Nội chính Trung ương và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương nâng cao hiệu quả phối hợp trong tham mưu hoàn thiện thể chế, pháp luật trong hoạt động doanh nghiệp.

Hai cơ quan cần phát hiện, khắc phục những sơ hở, bất cập về cơ chế, chính sách, pháp luật liên quan đến quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công, đầu tư công, cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước. Việc này góp phần bịt kín những khoảng trống, kẽ hở để không thể tham nhũng, tiêu cực. Đồng thời, hai cơ quan cần nắm bắt những khó khăn của doanh nghiệp để sửa đổi quy định, tạo điều kiện cho cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Ông Trạc đề nghị hai cơ quan đánh giá các sai phạm liên quan đến doanh nghiệp nhà nước thời gian qua, rút ra bài học kinh nghiệm; có biện pháp ngăn chặn từ xa; tạo hành lang pháp lý rõ ràng, an toàn, thuận lợi cho hoạt động của các doanh nghiệp, không để xảy ra các vụ án tương tự.

"Phải thực hiện phương châm phòng ngừa, giải quyết sớm, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn, có bệnh phải chữa ngay, không nuôi ung thành họa", ông nói và nhấn mạnh việc xử lý các sai phạm của cán bộ một số doanh nghiệp nhà nước thời gian qua "là bài học đau xót và sâu sắc".

Văn hóa kinh doanh lành mạnh, liêm chính, thượng tôn pháp luật cần được xây dựng từ mỗi doanh nhân, doanh nghiệp, nhất là các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng.

Thời gian qua, nhiều đảng viên, tổ chức đảng trực thuộc Đảng ủy Khối liên quan các vụ án đã bị kỷ luật, như vụ án tại Tổng công ty Viễn thông Mobifone, Tập đoàn Dầu khi Việt Nam, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy, Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam, Tập đoàn Than - khoảng sản Việt Nam, Tổng công ty Lương thực miền Nam...

Ban Nội chính Trung ương và Đảng ủy Khối đã giám sát, đôn đốc phòng chống tham nhũng tại Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam và Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam. Tuy nhiên, theo Trưởng ban Nội chính trung ương, việc phối hợp tham mưu bổ sung chính sách, pháp luật nhằm khắc phục bất cập trong quản lý kinh tế, xã hội và hoạt động doanh nghiệp còn hạn chế. (Vnexpress.net 27/4, Viết Tuân)Về đầu trang

Cấp CCCD cho 19 triệu trẻ dưới 14 tuổi: Tốn 900 tỷ đồng thay vì 2.000 tỷ đồng

Với 19 triệu công dân dưới 14 tuổi, số tiền mà Nhà nước và xã hội phải chi cho các loại giấy tờ khoảng 2.000 tỷ đồng. Trong khi đó, nếu tất cả 19 triệu trẻ dưới 14 tuổi đều có nhu cầu cấp căn cước, chi phí sẽ khoảng 900 tỷ đồng.

Báo cáo tiếp thu, giải trình ý kiến của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về dự án Luật Căn cước vừa được Chính phủ gửi đến Quốc hội. Theo đó, Chính phủ quy định rõ việc cấp thẻ căn cước cho người dưới 14 tuổi là không bắt buộc và thực hiện theo nhu cầu của người dân.

Trước đó, Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Ủy ban Quốc phòng - An ninh đề nghị đánh giá thêm tác động của chính sách cấp căn cước cho trẻ em dưới 14 tuổi, chi phí, ngân sách nhà nước bảo đảm cho việc triển khai thực hiện luật.

Giải trình về vấn đề trên, Chính phủ cho biết, Bộ Công an đã rà soát, đánh giá và thấy rằng, khi thực hiện quy định mới, xã hội sẽ không tốn chi phí trong cấp sổ tiêm chủng (10.000 đồng/sổ), sổ khám chữa bệnh (10.000 đồng/sổ/cơ sở y tế; trung bình 1 trẻ khám 2-3 cơ sở y tế), thẻ bảo hiểm y tế (5.000 đồng/thẻ/năm), thẻ học sinh (5.000 đồng/thẻ/năm học/người)…

Với 19 triệu công dân dưới 14 tuổi, Chính phủ ước tính số tiền mà Nhà nước và xã hội phải chi phí cho các loại giấy tờ khoảng 2.000 tỷ đồng, chưa kể chi phí sao y, chứng thực, công chứng giấy tờ (từ 2.000 đồng đến 10.000 đồng/trang)…

Trong khi đó, chi phí sản xuất mỗi thẻ căn cước là 48.000 đồng. Giả sử tất cả 19 triệu trẻ dưới 14 tuổi đều có nhu cầu cấp căn cước, chi phí sẽ khoảng 900 tỷ đồng. Chi phí cấp đổi, cấp lại cho người dưới 14 tuổi nếu bị mất, đổi theo nhu cầu do công dân thanh toán, không tốn ngân sách nhà nước. Do vậy, hiệu quả về lợi ích kinh tế - xã hội đem lại khi thực hiện quy định này là rất lớn.

Chính sách về cấp thẻ căn cước cho người dưới 14 tuổi đã được Chính phủ thống nhất thông qua trong đề nghị xây dựng dự án luật. Việc bổ sung quy định này, theo Chính phủ, là khả thi, bởi hiện đã có sự thay đổi về công nghệ thu nhận sinh trắc học của con người. Ví dụ, với vân tay, sẽ sử dụng bộ thu nhận vân tay điện tử thay thế cho dùng mực lăn tay, chỉ bản, nên có thể thu nhận được vân tay của người từ đủ 5 tuổi trở lên và vẫn bảo đảm yêu cầu về đối sánh dữ liệu sinh trắc học và yêu cầu quản lý nhà nước.

Bên cạnh đó, theo đánh giá của Chính phủ, việc cấp thẻ căn cước công dân cho người dưới 14 tuổi cũng phù hợp với quy định pháp luật về xuất nhập cảnh (hiện nay vẫn đang thực hiện cấp hộ chiếu, thị thực cho trẻ em mới khai sinh, có chụp ảnh khuôn mặt) và các quy định pháp luật khác có liên quan.

Thẻ căn cước cấp cho người dưới 14 tuổi sẽ không thay thế cho việc cấp giấy khai sinh. Tuy nhiên, giấy khai sinh có kích thước của tờ A4, dễ rách nát, hư hỏng, khó bảo quản và chỉ được cấp một lần trong suốt cuộc đời; giấy này chỉ có các biện pháp bảo mật, chống làm giả sơ sài, dễ bị làm giả và chứa được rất ít thông tin của người dân nên sẽ gây rất nhiều khó khăn, bất tiện cho người dân.

Trong khi đó, thẻ căn cước với kích thước nhỏ gọn, chất liệu tốt, tính bảo mật, bảo an cao và còn có thể được tích hợp thêm rất nhiều thông tin khác theo nhu cầu của người dân, sẽ mang lại nhiều tiện ích cho người dân trong việc đi lại (như đi máy bay, tàu hỏa...), học tập, khám chữa bệnh (không cần phải mang theo thẻ bảo hiểm y tế, sổ tiêm chủng...) và thực hiện các giao dịch khác trong đời sống hàng ngày. (Sggp.org.vn 27/4, Anh Phương)Về đầu trang

Bộ Công an lý giải đề xuất tăng hạn tuổi phục vụ trong công an

Ngày 26/4, Đại tướng Tô Lâm, Bộ trưởng Công an, thừa ủy quyền Thủ tướng báo cáo giải trình, tiếp thu về Luật sửa đổi bổ sung một số điều luật Công an nhân dân. Dự thảo đề xuất tăng hai tuổi của sĩ quan, hạ sĩ quan; riêng nữ sĩ quan có cấp bậc hàm đại tá tăng 5 tuổi, nữ sĩ quan có cấp bậc hàm thượng tá tăng 3 tuổi; nữ sĩ quan cấp tướng thì vẫn giữ nguyên 60 tuổi như hiện hành.

Theo cơ quan soạn thảo, việc đề nghị tăng 3 tuổi với nữ sĩ quan có cấp bậc hàm thượng tá; 5 tuổi với nữ sĩ quan có cấp bậc hàm đại tá đã được nghiên cứu, đánh giá kỹ lưỡng trên cơ sở vị trí, tính chất công việc đặc thù trong lực lượng và đặc điểm giới.

Nữ sĩ quan có cấp bậc hàm đại tá chủ yếu được bố trí giữ chức vụ lãnh đạo cấp Cục và tương đương, làm công tác quản lý, phụ trách các lĩnh vực y tế, hậu cần, tài chính, công tác đảng, công tác chính trị... đòi hỏi phải có nhiều kinh nghiệm thực tiễn, chuyên môn sâu nên đề nghị tăng 5 tuổi.

Nữ sĩ quan có cấp bậc hàm thượng tá chủ yếu giữ chức vụ lãnh đạo cấp phòng và tương đương, vừa làm công tác quản lý, vừa trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chiến đấu, phục vụ chiến đấu nên cần đáp ứng yêu cầu cao hơn về thể chất nên đề nghị tăng 3 tuổi. Trường hợp khác đề nghị tăng 2 tuổi, bảo đảm phù hợp với thực tiễn chiến đấu, công tác của lực lượng công an.

Với cán bộ trực tiếp chiến đấu, đòi hỏi phải có sức khỏe tốt để tác chiến, Bộ Công an cho rằng cần tiếp tục áp dụng hạn tuổi phục vụ thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động bình thường và cơ bản tương đương với tuổi nghỉ hưu của người lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại.

"Quy định như trên cũng bảo đảm nữ giới và nam giới được bình đẳng trong việc thụ hưởng các chế độ, chính sách, không ảnh hưởng đến cơ hội, điều kiện, năng lực thực hiện và những quyền lợi của mỗi cán bộ, chiến sĩ, không có phân biệt đối xử về giới", báo cáo giải trình nêu.

Theo dự thảo, Bộ Công an cũng đề xuất tăng hạn tuổi phục vụ cao nhất với nam công an từ 60 lên 62, nữ tăng 5 tuổi thành 60. Hiện, tuổi phục vụ cao nhất trong ngành là 60 tuổi, kể cả cấp tướng.

Đối với chế độ, chính sách, bảo hiểm xã hội sau khi tăng hạn tuổi phục vụ, cơ quan soạn thảo cho rằng nội dung này phù hợp quy định về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong Bộ luật Lao động năm 2019, gắn với đặc thù của ngành.

Những quy định mới không làm thay đổi chế độ, chính sách hiện nay với sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân công an nhưng sẽ có tác động tích cực với xã hội, đặc biệt sẽ tận dụng được nguồn lao động có chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế.

Ngoài ra, việc tăng thời hạn phục vụ cũng giúp tăng thời gian đóng bảo hiểm xã hội để cán bộ, chiến sĩ đạt được tỷ lệ hưởng lương hưu cao nhất. Theo quy định hiện hành, nam đóng bảo hiểm xã hội đủ 35 năm trở lên, nữ đồng bảo hiểm xã hội đủ 30 năm trở lên mới đạt tỷ lệ hưởng lương hưu 75%. Đồng thời, việc này giúp cân đối quỹ bảo hiểm xã hội nói chung khi kinh phí cán bộ, chiến sĩ công an đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội tăng lên.

Theo Bộ Công an, sau khi Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường được điều chỉnh tăng cho đến khi đủ 62 tuổi với nam vào năm 2028 và dù 60 tuổi với nữ vào năm 2035.

Vì vậy, khoảng cách về tuổi nghỉ hưu giữa cán bộ, chiến sĩ công an với người lao động tăng lên. Trên cơ sở quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, với tính chất đặc thù của lực lượng công an cần phải sửa đổi quy định hiện hành về hạn tuổi phục vụ cao nhất của sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân công an cho phù hợp. (Vnexpress.net 27/4, Sơn Hà) Về đầu trang

Đề xuất trừ điểm giấy phép lái xe người vi phạm giao thông

Bộ Công an đang đề xuất Chính phủ báo cáo Quốc hội Nghị quyết thí điểm về trừ điểm giấy phép lái xe đối với người vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông. Đây là một trong những nội dung trong trình dự án Luật Trật tự an toàn giao thông đường bộ gửi Quốc hội, do Đại tướng Tô Lâm, Bộ trưởng Công an, thay mặt Chính phủ, ký.

Dự án luật này được tách từ Luật Giao thông đường bộ trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 10 Quốc hội khóa XIV (10/2020). Khi ấy, do còn nhiều ý kiến khác nhau, đặc biệt liên quan đến việc phân công nhiệm vụ quản lý đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe, Quốc hội đã đề nghị Chính phủ tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện.

Giải trình, tiếp thu ý kiến của đại biểu Quốc hội từ kỳ họp thứ 10 Quốc hội khóa XIV, liên quan tới quản lý đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe, Chính phủ cho biết có 2 nhóm ý kiến.

Nhóm ý kiến thứ nhất đồng ý chuyển giao cho Bộ Công an quản lý để tập trung, thống nhất, phù hợp với chức năng quản lý trật tự, an toàn xã hội. Nhóm ý kiến này cũng đề nghị có lộ trình chuyển đổi, áp dụng cho phù hợp với thực tế; xã hội hóa việc đào tạo lái xe cho các cơ sở đủ điều kiện.

Nhóm ý kiến thứ hai đề nghị tiếp tục giao Bộ GTVT quản lý vì đang thực hiện ổn định.

Tại dự thảo luật trình Quốc hội khóa XIV, Chính phủ thống nhất quy định giao Bộ Công an chịu trách nhiệm quản lý Nhà nước về đào tạo, sát hạch và cấp giấy phép lái xe.

Theo lý giải, điều này xuất phát từ yêu cầu thực tiễn và là đòi hỏi khách quan để phù hợp với chức năng quản lý con người về trật tự, an toàn xã hội; đồng thời gắn trách nhiệm chính của Bộ Công an trong công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông.

Tuy nhiên, sau khi tiếp thu các ý kiến, Chính phủ đã chỉ đạo cơ quan soạn thảo là Bộ Công an, chỉnh lý dự thảo luật theo hướng chỉ quy định nội dung chính sách về đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe và những vấn đề mang tính nguyên tắc về quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe, không quy định về chức năng, nhiệm vụ của các Bộ tại dự thảo luật.

"Tại Nghị quyết số 37 ngày 16/3/2022, Chính phủ thống nhất chưa thay đổi cơ quan quản lý đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe", Tờ trình của Chính phủ nêu rõ. (Dantri.com.vn 27/4, Hoài Thu)Về đầu trang

Hà Nội: Người ký công văn "dừng tách thửa đất" có bị kỷ luật?

Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội Lê Thanh Nam ký Công văn số 1685 yêu cầu "tạm dừng chia tách thửa đất" có nội dung trái luật và vừa bị bãi bỏ, có bị xem xét trách nhiệm?

Chiều 27/4, đại diện Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật (Bộ Tư pháp) cho biết, ông Lê Thanh Nam - Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội là người đã ký Công văn số 1685/STNMT-ĐKTKĐĐ ngày 22/3/2022 gửi tới UBND các quận, huyện ở Hà Nội yêu cầu "tạm dừng tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến việc chia tách thửa đất" trái luật, vừa bị chính Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội thông báo bãi bỏ.

Trong văn bản gửi tới UBND các quận, huyện, thị xã và Văn phòng Đăng ký đất đai Hà Nội, Phó giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội Lê Anh Thư đề nghị tiếp tục xem xét, giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến việc chia tách thửa, hợp thửa đất cho người sử dụng đất theo quy định tại Nghị định 43/2014, Nghị định 01/2017 và Nghị định 148/2020 của Chính phủ; Thông tư số 09/2021 của Bộ Tài nguyên và Môi trường và Quyết định số 20/2017 của UBND TP Hà Nội.

Việc các quận, huyện ở Hà Nội dừng tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến việc chia tách, hợp thửa đất hơn 1 năm qua đã gây ảnh hưởng rất lớn đến quyền và lợi ích hợp pháp của công dân, doanh nghiệp. Vậy những ai phải chịu trách nhiệm về việc này?

Thông tin với PV Dân trí, ông Hồ Quang Huy - Cục trưởng Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật (Bộ Tư pháp) khẳng định Công văn số 1685 do Sở Tài nguyên và Môi trường ban hành, nên theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền kiểm tra, xử lý của UBND TP Hà Nội.

"Chúng tôi nhận được nhiều phản ánh của người dân, doanh nghiệp về Công văn số 1685 nên đã vào cuộc nghiên cứu, đánh giá kỹ lưỡng về tính pháp lý. Sau khi thấy công văn này "có vấn đề", chúng tôi đã đề nghị Chủ tịch UBND TP Hà Nội chỉ đạo kiểm tra, xử lý Công văn số 1685 theo đúng thẩm quyền. Trong việc này, Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật chỉ thực hiện chức năng quản lý nhà nước, đôn đốc Hà Nội thực hiện, xử lý", ông Huy cho hay.

Sau khi xử lý công văn trái luật trên, UBND TP Hà Nội sẽ có văn bản báo cáo kết quả tới Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật để theo dõi, tổng hợp.

Về xử lý trách nhiệm các cá nhân, tập thể ban hành văn bản trái pháp luật, gây ảnh hưởng tới người dân, doanh nghiệp, ông Hồ Quang Huy phân tích, Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (Nghị định số 34/2016 và Nghị định số 154/2020 sửa đổi, bổ sung Nghị định 34) đã nêu rất cụ thể, rõ ràng.

Cụ thể, Điều 112 nhấn mạnh khi phát hiện văn bản có dấu hiệu trái pháp luật, cơ quan, đơn vị thực hiện việc tự kiểm tra theo quy định và báo cáo ngay kết quả kiểm tra văn bản với cơ quan, người đã ban hành văn bản đó để xem xét, xử lý.

Báo cáo kết quả tự kiểm tra văn bản có dấu hiệu trái pháp luật gồm những nội dung: Đánh giá nội dung có dấu hiệu trái pháp luật của văn bản và đề xuất hướng xử lý, thời hạn xử lý, biện pháp khắc phục hậu quả do văn bản gây ra (nếu có); xác định trách nhiệm của cán bộ, công chức tham mưu soạn thảo, thẩm định, thẩm tra và ban hành văn bản.

Cơ quan, người ban hành có trách nhiệm xử lý kịp thời văn bản trái pháp luật đã ban hành. Kết quả xử lý văn bản phải được công bố theo quy định.

Vì thế, Cục trưởng Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật cho rằng việc xem xét, xử lý trách nhiệm của cán bộ, công chức liên quan tới việc ban hành công văn trái luật trên thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của UBND TP Hà Nội. (Dantri.com.vn 27/4, Thế Kha)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

15 bộ, cơ quan Trung ương giải ngân thấp hơn mức bình quân cả nước

Sáng 27-4, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà làm việc với 17 bộ, cơ quan Trung ương về tiến độ giao và giải ngân vốn đầu tư công từ đầu năm đến nay.

Báo cáo tại cuộc họp, Thứ trưởng Bộ KH&ĐT Đỗ Thành Trung cho hay tổng kế hoạch đầu tư vốn ngân sách Nhà nước năm 2023 được Quốc hội và Thủ tướng giao 17 bộ, cơ quan Trung ương gần 111.770 tỉ đồng. Số vốn đã phân bổ chi tiết hơn 105.000 tỉ đồng, đạt 94%, số vốn chưa phân bổ hơn 6.600 tỉ đồng.

Đến hết tháng 4-2023, theo báo cáo của các bộ, cơ quan Trung ương, tổng số vốn đã giải ngân của 17 bộ, cơ quan Trung ương khoảng hơn 23.700 tỉ đồng, đạt hơn 21% so với kế hoạch vốn Thủ tướng giao và cao hơn mức bình quân của cả nước (14,66%).

Tuy nhiên, tỉ lệ này không đồng đều giữa các bộ, cơ quan Trung ương. Trong đó, có hai bộ, cơ quan Trung ương giải ngân trên mức bình quân của cả nước là Bộ GTVT hơn 24%; Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam hơn 19%. Các bộ, cơ quan Trung ương còn lại đều giải ngân thấp.

Tại cuộc họp, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu lãnh đạo các bộ, cơ quan Trung ương có tỉ lệ giải ngân thấp báo cáo khó khăn, vướng mắc trong từng dự án, trách nhiệm của các địa phương; cơ sở pháp lý, quy hoạch, cơ chế, chính sách, định mức, đơn giá, trình tự thủ tục, thẩm quyền phê duyệt…

Lãnh đạo các Bộ: Y tế, GD&ĐT, VH,TT&DL, TT&TT, LĐ-TB&XH, Đại học Quốc gia TP.HCM, Đại học Quốc gia Hà Nội… cho biết một số dự án phát sinh vướng mắc trong giải phóng mặt bằng vượt thẩm quyền xử lý của các bộ, ngành Trung ương.

Các dự án sử dụng nguồn vốn Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội chậm được giao kế hoạch vốn, trong khi thời gian giải ngân vốn ngắn.

Trong khi đó, đặc thù của thời gian đầu năm, nhiều bộ, cơ quan Trung ương cần giải ngân hết số vốn đang làm thủ tục kéo dài giải ngân; dự án phải có khối lượng hoàn thành thì mới có thể nghiệm thu, thanh toán; dự án đang thực hiện thủ tục đấu thầu, chưa có khối lượng để giải ngân…

Nguyên nhân thuộc trách nhiệm của các bộ, cơ quan Trung ương là công tác chuẩn bị dự án còn chậm, chất lượng chưa cao, vẫn còn tình trạng dự án được dự kiến bố trí vốn nhưng chưa hoàn thiện thủ tục đầu tư.

Mặt khác, năng lực trình độ, hiểu biết pháp luật về đất đai, đầu tư, xây dựng, ngân sách Nhà nước của một số cán bộ quản lý dự án chưa đáp ứng yêu cầu, dẫn đến việc cần nhiều thời gian để nghiên cứu, xử lý và phải lấy ý kiến nhiều cơ quan, đơn vị khác…

Sau khi cho ý kiến cho các dự án cụ thể, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu các bộ, cơ quan Trung ương phải phối hợp chặt chẽ, làm việc sát với các địa phương để tháo gỡ từng dự án; chỉ rõ vướng mắc, đề xuất hướng ban hành những văn bản pháp lý theo cấp có thẩm quyền để giải quyết.

Cạnh đó, các bộ, ngành tập trung rà soát, tăng cường năng lực, trách nhiệm trong chỉ đạo, điều hành, quản lý công tác giải ngân vốn đầu tư công từ khâu chuẩn bị, quyết định đầu tư, nhất là cho những dự án lớn, quan trọng.

Phó Thủ tướng lưu ý nhiệm vụ giải ngân từ nay đến cuối năm còn rất nặng nề. Chỉ tiêu giải ngân vốn đầu tư công là nhiệm vụ chính trị, là tiêu chí đánh giá năng lực, kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm của các bộ, ngành, địa phương trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành trong chuẩn bị, thẩm định, phê duyệt, triển khai dự án.

Phó Thủ tướng đề nghị Bộ trưởng, thủ trưởng, tập thể lãnh đạo các đơn vị phải nhận thức đầy đủ trách nhiệm, cá thể hoá trách nhiệm từ khâu đề xuất, thẩm định, tổ chức thực hiện dự án đến phối hợp giải quyết vướng mắc phát sinh, "không để tình trạng phân bổ vốn đầu tư công nhưng không giải ngân được hoặc không bảo đảm tiến độ".

Chính quyền các địa phương chịu trách nhiệm phối hợp với các bộ, cơ quan Trung ương trong thực hiện giải phóng mặt bằng, tái định cư cho các dự án… (Plo.vn 27/4, Đức Minh)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Phó Trưởng Ban tổ chức tỉnh ủy Quảng Ninh bị khai trừ khỏi Đảng

Ngày 27.4.2023, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh đã quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức khai trừ ra khỏi Đảng đối với ông Phạm Văn Thành - Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, nguyên Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh và ông Nguyễn Văn Bình - Phó Trưởng ban Dân vận Thị ủy Đông Triều - liên quan đến sai phạm tại Công ty CP Công nghệ Việt Á, xảy ra tại Trung tâm Y tế thị xã Đông Triều.

Theo đó, ông Phạm Văn Thành trong thời gian giữ chức vụ Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND thị xã Đông Triều và ông Nguyễn Văn Bình trong thời gian giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND thị xã Đông Triều, quá trình chỉ đạo, thực hiện công tác phòng chống dịch COVID-19, mặc dù không tư lợi cá nhân nhưng đã thiếu trách nhiệm, có những chỉ đạo trái quy định, gây hậu quả nghiệm trọng, gây dư luận xấu, bức xúc trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân, làm mất uy tín của bản thân, ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi các đồng chí đã và đang sinh hoạt, công tác.

Cả 2 đã bị Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Quảng Ninh khởi tố bị can ngày 20.4.2023.

Ông Phạm Văn Thành từng công tác tại Ban Quản lý đầu tư và xây dựng công trình trọng điểm, Ban quản lý Khu kinh tế Quảng Ninh, Văn phòng Tỉnh ủy... Qua cương vị Chủ tịch rồi Bí thư kiêm Chủ tịch UBND thị xã Đông Triều, năm 2021, ông được bầu làm Phó Chủ tịch tỉnh Quảng Ninh.

Ông Phạm Văn Thành bị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh cảnh cáo do có vi phạm, khuyết điểm và chịu trách nhiệm người đứng đầu đối với vi phạm trong phòng, chống dịch COVID-19, đấu thầu, mua sắm kit xét nghiệm COVID-19 của Công ty CP Công nghệ Việt Á tại thị xã Đông Triều khi còn là người đứng đầu địa phương này.

Ngày 25.11.2022, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh quyết định cho ông Thành thôi tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XV nhiệm kỳ 2020-2025 theo nguyện vọng cá nhân.

Ngày 1.12.2022, ông Thành được điều động, phân công làm Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy. (Laodong.vn 27/4, Nguyễn Hùng)Về đầu trang

Tạm giữ 4 thanh tra giao thông tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu nhận hối lộ

Ngày 27-4, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tạm giữ hình sự 4 thanh tra giao thông và giám đốc của 5 doanh nghiệp vận tải trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu để điều tra về hành vi Đưa hối lộ và Nhận hối lộ.

Trước đó, chiều 26-4, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an Bà Rịa - Vũng Tàu phối hợp Viện KSND cùng cấp khám xét nơi làm việc của lực lượng thanh tra giao thông tỉnh tại gần trạm thu phí cũ trên Quốc lộ 51 (TP Bà Rịa) để thu thập chứng cứ, phục vụ công tác điều tra.

Thông tin ban đầu, nhiều năm qua, 4 thanh tra giao thông gồm L.H.T. (SN 1981, trú tại huyện Long Điền), T.V.D. (trú tại huyện Châu Đức), N.Đ.T. (SN 1975, trú tại TP Bà Rịa), V.T.L. (SN 1979, trú tại huyện Long Điền) đã nhận tiền của 5 doanh nghiệp vận tải để bỏ qua các lỗi vi phạm cho các xe ben, xe tải vi phạm.

Các doanh nghiệp chuyển tiền qua tài khoản hoặc gặp đưa trực tiếp cho các thanh tra giao thông từ 1 - 2 triệu đồng/xe/tháng. Số tiền mà các thanh tra viên nhận hối lộ lên đến nhiều tỷ đồng bởi các doanh nghiệp vận tải có rất nhiều xe.

5 giám đốc doanh nghiệp vận tải bị tạm giữ hình sự gồm: N.M.C. (SN 1975, trú tại TP Vũng Tàu), H.Đ.H. (SN 1981, trú tại huyện Đất Đỏ), N.T. (SN 1991, trú tại thị xã Phú Mỹ), N.V.D. (SN 1990, trú tại huyện Châu Đức) và N.V.S. (SN 1992, trú tại huyện Long Điền). (Sggp.org.vn 27/4, Phú Ngân)Về đầu trang

Sáng 27-4, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà làm việc với 17 bộ, cơ quan Trung ương về tiến độ giao và giải ngân vốn đầu tư công từ đầu năm đến nay.

Giải ngân 17 bộ, cơ quan trung ương đạt hơn 21%

15 bộ, cơ quan Trung ương giải ngân thấp hơn mức bình quân cả nước ảnh 1

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà. Ảnh: MINH KHÔI

Các dự án sử dụng nguồn vốn Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội chậm được giao kế hoạch vốn, trong khi thời gian giải ngân vốn ngắn.

Tiêu chí đánh giá năng lực, kỷ luật, trách nhiệm…

Chính quyền các địa phương chịu trách nhiệm phối hợp với các bộ, cơ quan Trung ương trong thực hiện giải phóng mặt bằng, tái định cư cho các dự án.

Bộ Xây dựng có giải pháp huy động nhân lực, cải tiến phương thức làm việc, đề xuất phương án phân cấp cho các bộ, ngành, địa phương để rút thời gian thẩm định dự án, phê duyệt quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết…

Lãnh đạo Huyện ủy Cư Jút đã chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy làm rõ cả 2 nội dung nêu trên, xem có đúng sự thật hay không, vì người vợ cũng đang công tác tại một đơn vị cấp huyện. (Nld.com.vn 27/4, C. Nguyên)Về đầu trang

Đắk Nông: Một trưởng phòng cấp huyện thừa nhận đã... ăn trộm!

Chiều 27-4, một nguồn tin cho biết Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Cư Jút, tỉnh Đắk Nông đang làm rõ một số dấu hiệu đảng viên vi phạm đối với 1 trưởng phòng thuộc UBND huyện Cư Jút.

Trước đó, sau khi sự việc bị bại lộ, người này đã thừa nhận hành vi trộm cắp và trả lại cây hoa giấy, xin lỗi công khai cơ sở bị mất cắp.

Lãnh đạo Huyện ủy Cư Jút khẳng định sau khi xử lý đảng viên vi phạm, Huyện ủy sẽ chuyển hồ sơ để UBND huyện xử lý về mặt chính quyền. Quan điểm của huyện là xử lý thật nghiêm và công khai, không bao che.

Mới đây, cơ quan chức năng huyện Cư Jút đã nhận được đơn tố giác 1 trưởng phòng của huyện này lấy trộm cây hoa giấy ở một cơ sở trên địa bàn. Sự việc bị camera an ninh ghi lại.

Bên cạnh đó, vị trưởng phòng này cũng bị vợ gửi đơn tố cáo có hành vi bạo lực gia đình nhưng sau đó xin rút lại nội dung tố cáo.

THẾ GIỚI

Xu hướng lãnh đạo trẻ trên chính trường Nhật Bản

Các cuộc bầu cử bổ sung của Nhật Bản trong tuần này đã chứng kiến sự xuất hiện của một số gương mặt trẻ. Xu hướng mới khiến một bộ phận người dân hoan nghênh, nhất là khi bộ máy nhà nước chủ yếu do những người đàn ông lớn tuổi điều hành.

Theo dữ liệu từ Liên minh Nghị viện, hầu hết các thành viên của Quốc hội Nhật Bản đều đang trong độ tuổi từ 50 đến 70, trong đó có khoảng 75% là nam giới.

Ryosuke Takashima, 26 tuổi, được Đài truyền hình NHK công nhận là thị trưởng trẻ nhất từ trước đến nay của Nhật Bản. Takashima đã tốt nghiệp Đại học Harvard vào năm ngoái và sở hữu bằng cử nhân về kĩ thuật môi trường từ ngôi trường danh giá.

“Là một người trẻ, tôi nghĩ người dân có khả năng sẽ cảm thấy gần gũi với tôi hơn. Dù không có kinh nghiệm về chính trị nhưng tôi có thể hỏi mọi người xung quanh khi bản thân không hiểu. Tôi muốn học nhiều điều khác nhau và phản ánh chúng theo cách nhìn của riêng mình” - Takashima chia sẻ.

Takashima đã vận động quy hoạch cơ sở hạ tầng xanh, hứa hẹn sẽ tạo ra nhiều không gian công cộng và công viên trong năm nay. Thị trưởng 26 tuổi cũng tiến hành một số biện pháp cải cách giáo dục và chăm sóc sức khỏe cho thanh thiếu niên.

Một YouTuber 26 tuổi với tên chính thức là “Shin the Hiratsuka YouTuber” cũng giành chiến thắng trong chiến dịch tranh cử vào Hội đồng thành phố Hiratsuka. Theo Shin, các chủ doanh nghiệp địa phương luôn phàn nàn về những rắc rối do bối cảnh chính trị trầm lắng, chính điều này đã truyền cảm hứng cho anh tranh cử vào hội đồng thành phố.

Là cha đơn thân của cậu con trai 3 tuổi, Shin tập trung vào các vấn đề chăm sóc trẻ em trong chiến dịch tranh cử của mình. Chính trị gia 26 tuổi nêu bật nhu cầu hỗ trợ nhiều hơn cho bậc cha mẹ và cân bằng giữa công việc - cuộc sống. Đồng thời anh cũng đưa ra biện pháp chăm sóc người già khi lực lượng lao động đang bị thu hẹp.

Ayaka Nasuno, 25 tuổi là một chính trị gia Gen Z được chú ý sau khi giành tỉ lệ phiếu bầu cao nhất cho Hội đồng thành phố Kawasaki vào đầu tháng này.

Bị bắt nạt khi còn nhỏ, Nasuno quyết định tạo cộng đồng của riêng mình bằng cách tổ chức dọn rác tại địa phương - đó là cách cô bắt đầu làm việc với cử tri và các nguồn lực. “Đây là bước khởi đầu trong sự nghiệp của tôi với tư cách là ủy viên hội đồng, tôi sẽ làm việc chăm chỉ vì lợi ích của quê hương mình” - Nasuno chia sẻ.

Một cái tên nổi bật khác trong mùa bầu cử tại Nhật Bản là Afiya Eri, 34 tuổi, có cha mẹ là người Duy Ngô Nhĩ và Uzbekistan. Eri là người ủng hộ trao thêm quyền cho phụ nữ và bình đẳng giới.

Với việc được bầu vào Hạ viện Nhật Bản, Eri là người phụ nữ gốc Duy Ngô Nhĩ đầu tiên được bầu vào bất kì quốc hội nào trên thế giới. Đại hội Duy Ngô Nhĩ Thế giới tung hô chiến thắng của Eri như một sự kiện có ý nghĩa quan trọng đối với cộng đồng người Duy Ngô Nhĩ toàn cầu. (Laodong.vn 27/4, Thảo Phương)Về đầu trang

Quan chức Nhật hứng chỉ trích về cách phản ứng khi Thủ tướng bị tấn công

Quan chức an ninh Nhật Koichi Tani hứng chỉ trích vì tiếp tục dùng bữa sau khi nhận tin Thủ tướng Kishida bị tấn công.

"Khi ấy tôi đang mong chờ được ăn bát cơm lươn nướng ngon tuyệt. Tôi chuẩn bị ăn thì nhận cuộc gọi từ Cơ quan Cảnh sát Quốc gia", lãnh đạo Ủy ban An toàn Công cộng Quốc gia Nhật Bản Koichi Tani nói hôm 25/4, kể lại lúc ông nhận cuộc gọi thông báo về việc Thủ tướng Fumio Kishida bị tấn công ở tỉnh Wakayama hôm 15/4.

Tani nói thêm khi đó ông vẫn tiếp tục dùng nốt bữa cơm. Lúc xảy ra vụ tấn công Thủ tướng Kishida, ông Tani đang đi công tác ở tỉnh Kochi, cách tỉnh Wakayama khoảng 250 km, để đánh giá biện pháp đề phòng động đất.

Quan chức Nhật ngày 26/4 thừa nhận phát ngôn của ông không phù hợp, nhưng sẽ không từ chức và không rút lại lời nói vì ông chỉ kể lại sự thật. Ủy ban An toàn Công cộng Quốc gia quản lý Cơ quan Cảnh sát Quốc gia và có quyền bổ nhiệm hoặc cách chức các sĩ quan cảnh sát cấp cao. Ông Tani sẽ phụ trách giám sát các biện pháp an ninh cho hội nghị thượng đỉnh G7 ở Hiroshima vào tháng tới.

Hiroshi Ogushi, quan chức đảng Dân chủ Lập hiến (CDP) đối lập, chỉ trích phát ngôn của ông Tani "rất vô trách nhiệm".

"Là người đứng đầu Ủy ban An toàn Công cộng Quốc gia, ông Tani thiếu ý thức về tình huống khẩn cấp. Đây chẳng phải là điều tiêu cực với Thủ tướng khi ông ấy có một cấp dưới như vậy chịu trách nhiệm về vấn đề an ninh ư?", quan chức CDP Jun Azumi nói.

Trong phiên họp quốc hội, một số nhà lập pháp đối lập yêu cầu cách chức ông Tani.

Thủ tướng Kishida lên tiếng bảo vệ ông Tani, cho biết ông ấy đã hoàn thành nhiệm vụ trong chuyến công tác đồng thời vẫn đưa ra những chỉ thị cần thiết và thu thập thông tin về vụ tấn công.

Chánh Văn phòng Nội các Hirokazu Matsuno cũng bảo vệ ông Tani, cho rằng ông đã đảm nhận cả hai nhiệm vụ cùng lúc, khi vừa thực hiện chuyến công tác ở Kochi, vừa ban hành hướng dẫn đầy đủ cho các quan chức xử lý vụ tấn công ở Wakayama. (Vnexpress.net 27/4, Ngọc Ánh)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo