Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, địa phương, nhất là người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý, đồng thời làm tốt công tác chính trị, tư tưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tạo sự thống nhất, đồng thuận, quyết tâm để tiếp tục thực hiện đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL). Việc quán triệt, tổ chức triển khai thực hiện phải kế thừa kết quả, kinh nghiệm trong đổi mới, sắp xếp các ĐVSNCL của hệ thống chính trị thời gian qua. 

Bên cạnh đó, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương tiếp tục sắp xếp ĐVSNCL thuộc phạm vi quản lý bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, trong đó một ĐVSNCL có thể cung ứng nhiều dịch vụ sự nghiệp công cùng loại nhằm giảm mạnh đầu mối, khắc phục chồng chéo, dàn trải, trùng lặp về chức năng, nhiệm vụ; cơ cấu lại hoặc giải thể các ĐVSNCL hoạt động không hiệu quả hoặc không đáp ứng đủ tiêu chí, điều kiện thành lập; thường xuyên rà soát, điều chỉnh vị trí việc làm cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong từng giai đoạn để tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm gắn với từng bước cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; thực hiện lộ trình tinh giản biên chế, phấn đấu đến năm 2030, giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách Nhà nước (NSNN) so với năm 2025.

Mặt khác, các sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương ban hành tiêu chí, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ sự nghiệp công sử dụng NSNN; cơ chế giám sát, đánh giá, kiểm định chất lượng và quy chế kiểm tra, nghiệm thu dịch vụ sự nghiệp công sử dụng NSNN thuộc phạm vi quản lý; hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công; tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cụ thể, rành mạch giữa cấp tỉnh và cấp huyện, giữa cơ quan quản lý Nhà nước chuyên ngành với cơ quan quản lý Nhà nước về đầu tư, tài chính, gắn nhiệm vụ quyền hạn với trách nhiệm; quy định rõ cơ chế phân cấp, uỷ quyền; đẩy mạnh thực hiện tự chủ của các ĐVSNCL, phấn đấu đến năm 2030, giảm bình quân 15% chi trực tiếp từ NSNN cho ĐVSNCL so với giai đoạn 2021 - 2025; đẩy mạnh cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường, thúc đẩy xã hội hóa dịch vụ sự nghiệp công...

PV:NQ