Theo đó, Đề án được triển khai thực hiện trên địa bàn tỉnh từ năm 2024 - 2030, trong đó giai đoạn 1 (từ năm 2024 - 2026): Củng cố, kiện toàn đội ngũ tập huấn viên cấp tỉnh, cấp huyện; thực hiện chỉ đạo điểm (08 đơn vị cấp xã); tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng cho đội ngũ tập huấn viên cấp tỉnh, cấp huyện, hòa giải viên ở cơ sở và giai đoạn 2 (từ năm 2027 - 2030): Tiếp tục tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng cho đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở; hướng dẫn nhân rộng mô hình “cấp xã điển hình về hòa giải ở cơ sở” trên phạm vi toàn tỉnh.

Mục tiêu cụ thể là phấn đấu 100% đội ngũ tập huấn viên cấp tỉnh, cấp huyện được tập huấn, bồi dưỡng, cung cấp tài liệu để hướng dẫn, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng cho hòa giải viên ở cơ sở; 100% tổ hòa giải ở cơ sở được củng cố, kiện toàn đủ số lượng, thành phần cơ cấu theo quy định của Luật Hòa giải ở cơ sở; ít nhất 50% tổ hòa giải ở cơ sở được luật sư, luật gia, Hội thẩm nhân dân, lực lượng Công an nhân dân, Bộ đội Biên phòng, cán bộ, công chức, viên chức công tác trong lĩnh vực pháp luật, người đã từng là Thẩm phán, Hội thẩm nhân dân, Kiểm sát viên, Điều tra viên hỗ trợ về chuyên môn pháp luật; phấn đấu đến hết năm 2030, tỷ lệ hòa giải thành trên phạm vi toàn tỉnh đạt từ 85% trở lên…

Để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ, Kế hoạch tập trung các giải pháp gồm: Kiện toàn, nâng cao năng lực đội ngũ tập huấn viên cấp tỉnh, cấp huyện; xây dựng đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở có đủ tiêu chuẩn, năng lực đáp ứng yêu cầu; tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý Nhà nước về công tác hòa giải ở cơ sở cho đội ngũ lãnh đạo UBND cấp xã, công chức tư pháp - hộ tịch; lựa chọn, thực hiện chỉ đạo điểm tại 08 đơn vị cấp xã thuộc 08 đơn vị cấp huyện; nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách nhằm nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở; đẩy mạnh hoạt động truyền thông, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác hòa giải ở cơ sở; huy động tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân hỗ trợ cho công tác hòa giải ở cơ sở… 

Kế hoạch nhằm quán triệt chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về hòa giải ở cơ sở; nâng cao năng lực cho đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở để giải quyết kịp thời, hiệu quả mâu thuẫn, tranh chấp, vi phạm pháp luật thuộc phạm vi hòa giải ở cơ sở; góp phần tạo chuyển biến căn bản, toàn diện trong công tác hòa giải ở cơ sở, đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ trong giai đoạn mới; giảm số vụ việc phải đưa ra Tòa án và cơ quan Nhà nước giải quyết; đồng thời tiết kiệm thời gian, chi phí của xã hội và của Nhà nước.

PV Minh Huyền